江苏人加信息科技有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,江苏人加信息科技有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有58位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及38位网友提供了有五险一金的数据。
江苏人加信息科技有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-12-06 19:04:28,由用户 iP:119.4.109.70 提供。
- 江苏人加信息科技有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,补充医疗保险,不加班等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 管培生: 团战略层的培养方案;3、享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假及其它各种带薪假期;4、五险一金+商业保险+内部培训+定期团建+节日福利+员工活动+集团拓展
- 大客户经理: 户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订
- BPO总负责人: 任职资格:1、本科及以上学历(优先),专业不限:2、接受过战略管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训
- 人事专员: 岗位职责:1、负责员工入转调离事项,简单的进行人事相关入职培训;2、负责公司内部各类劳动合同存档备案流程管理;3、负责各类人事表单和人事系统管理;4、表格处理能力强,配合上级安排其他工作
- 驻厂人事专员: 工作内容:1.项目人员的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续办理
- 驻厂人事专员: 工作内容:1.项目人员的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续办理
- 驻厂人事专员(胜浦-莹特丽): 工作内容:1.项目人员的面试、入职培训、劳动合同签订及离职手续办理
- BPO事业部总经理: 任职资格:教育背景:◆本科及以上学历,专业不限;培训经历:◆接受过战略管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训
- 法务主管: 岗位职责:1、负责各部门专项合同、协议的拟定、审核、修改等,并及时给予相关人员合同漏洞的法律风险意见
- 财务主管: 薪酬待遇:1.五险一金2.周末双休
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