温州市京都房地产开发有限公司

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  • 温州
  • 房地产开发
  • 100-499人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 员工旅游
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 赞同

温州市京都房地产开发有限公司简介

 温州市京都房地产开发有限公司始创于2000年,是一家专业从事房地产开发、经营、管理的现代化企业。公司注册资金1.1亿元,现有员工218人,其中大专学历以上136人,中级职称以上23人,目前拥有房地产开发企业二级资质(一级开发资质已通过浙江省建设厅初审,报建设部审批中)。目前,公司正在开发建设中的项目有10个,在建总建筑面积约82万平方米。
作为温州本土房地产开发领军企业之一,公司还曾获得“中国(温州)城市发展运营商”、“浙江省房产行业诚信满意十佳优秀企业”和“温州市纳税百强”等荣誉称号。因京都公司在温州市房地产界的影响力,公司董事长邵武先生在2017年11月的温州市房地产协会换届选举中当选为新一届会长。
      公司致力于为公众打造高品质的房地产产品和服务,其产品涵盖了住宅、别墅、公寓、商业和写字楼等传统意义上房地产种类,尤以中高端住宅最为突出。公司秉持缔造人居经典的开发理念,深植“府·城”经典品牌形象,成功开发建设了平阳京都国际花苑、温州府东家园、杭州嘉泰馨庭、温州京都城、温州京都府、平阳红墅湾等近二十来个优质名盘。自2000年投资开发平阳京都花苑项目以来,公司始终以客户为中心,十八年如一日,不断在工程质量、配套设施、居住环境上下功夫。
正如公司开发建设的府东家园项目,该项目在规划、建筑设计中引入了许多当时在温州尚属首创的元素,如户内花园、邻里花园、层高达6米的天庭私家花园和阳光地下室等,这些概念引领着温州住宅开发模式的变革,成为后来各大楼盘争相效仿的典范,府东家园并因此荣获“中国优秀环境住宅设计大赛”金奖;并经建设部专家评审委员会两轮严格评审,从全国400多个报名送评楼盘中脱颖而出,荣膺“中国景观环境示范住宅”称号。此外,还被中国保护消费者基金会评为“重质量·守信单位暨高品质楼盘”。
京都城项目位于温州瓯海大道与三垟大道交叉口,总建筑面积约24.5万平方米。该项目在规划之初,就立足温州人居高端标准,依托有着城市“绿肺”之美誉的三垟湿地,打造非一般的园林绿化布局,以中央湖景和地中海庭院为中心,蜿蜒的水系贯穿建筑群落,与宅间绿化相通,犹如三垟湿地公园的第“162”个岛。京都城的开盘销售,在当时全城轰动,一房难求,由此引起了众多投资者的关注,娱乐、休闲、餐饮、银行、百货等行业在此汇聚,使周边立时变得更加热闹和繁华。公司以产品自身的影响力推动区域经济发展,带动板块价值提升。在印度新德里举行由联合国人居署组织的颁奖评选中,该项目还荣获“hba?中国范例贡献优秀奖”,这是象征世界人居最高荣誉的联合国大奖。
在“执行、责任、价值”这三项核心价值观的支撑下,我们推动“互联网+营销”深度融合,着力构建公司特色的现代化营销模式;我们借鉴学习行业内好经验、好做法,不断提高企业发展的内在动力,激励项目团队主观能动性,实现项目经营目标利益的最大化;我们搭建良好的发展平台和完善的个人职业发展规划,提供极具竞争力的薪酬待遇来吸引优秀人才。
一直以来,公司坚持以企业公民的角色自觉承担社会责任,反哺社会,开展慈善公益事业,这既是对社会的一种贡献,也是企业文化底蕴的体现。截至目前,公司向有关慈善机构累计捐款超过200万元人民币。
一直以来,公司始终确立“扎根温州,深耕浙江,稳健扩张”的企业发展战略,稳扎稳打,审慎经营,在强手如林,竞争激烈的房地产界站稳了脚跟,树立了品牌,得到了发展,成为年销售额超百亿的较大型的房地产开发企业。
展望未来,我们雄心壮志、豪情满怀,我们将朝着更高的目标迈进,加快调整产品结构,切实增强品牌优势,倾力为城市建设作出更大的贡献!

温州市京都房地产开发有限公司的排名

温州市京都房地产开发有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有76条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

温州市京都房地产开发有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有64条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    15 15 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 其他
      本科
      其中其他学历占比最大,93.33%
  • -59% 2020年
    +208% 2019年
    职位需求增长速度:
    -59% -59% 2020年相较于2019年
温馨提示:

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