南京鼎辉知识产权服务有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,南京鼎辉知识产权服务有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有35位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
南京鼎辉知识产权服务有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 南京鼎辉知识产权服务有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(绩效奖金,年终奖金,社保等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 商务助理: 资结构:无责任底薪提成奖金年终奖年终分红;每月提成薪资上不封顶,每季度根据个人业绩贡献进行加薪!2.五险一金、双休、法定假日、年休假;3.节日福利、生日福利、部门活动、专业培训、部门激励等
- 财务: 定期装订凭证2.负责公司费用审核及报销3.审核公司往来款项明细,登记明细账,统计数据4负责税务及社保公积金相关工作5熟悉网银盾的操作6.能独立完成薪资核算及发放7.负责公司纳税申报工作、汇算清缴、工商
- 知识产权顾问: 资结构:无责任底薪提成奖金年终奖年终分红;每月提成薪资上不封顶,每季度根据个人业绩贡献进行加薪!2.五险一金、双休、法定假日、年休假;3.节日福利、生日福利、部门活动、专业培训、部门激励等
- 电话销售: 资结构:无责任底薪提成奖金年终奖年终分红;每月提成薪资上不封顶,每季度根据个人业绩贡献进行加薪!2.五险一金、双休、法定假日、年休假;3.节日福利、生日福利、部门活动、专业培训、部门激励等
- 经理助理/秘书: 岗位职责:1、负责整理客户资料2、负责对接客户3、相关销售协议、合同等归档4、协助领导完成相关业务工作
- 市场销售/知识产权顾问(双休): 资结构:无责任底薪提成奖金年终奖年终分红;每月提成薪资上不封顶,每季度根据个人业绩贡献进行加薪!2.五险一金、双休、法定假日、年休假;3.节日福利、生日福利、部门活动、专业培训、部门激励等
- 知识产权销售顾问: 资结构:无责任底薪提成奖金年终奖年终分红;每月提成薪资上不封顶,每季度根据个人业绩贡献进行加薪!2.五险一金、双休、法定假日、年休假;3.节日福利、生日福利、部门活动、专业培训、部门激励等
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订注意哪些条款
一、签订劳动合同应包括以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;...
-
2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办?1、携带劳动仲裁申请书,身份证复印件,相关证据,工商注册信息去当地仲裁委申请立案,立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下,每件20元,4到9人,每件30元,10人以上,...
-
2021-03-10
产检费用可以报销吗
有生育保险的产检费用是可以报销的,前提是不要使用医保卡支付,如果用医保卡支付了,那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同,保障项目有不一定的标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握