深圳市锐普森科技有限公司面试
找工易简历库共有15个童鞋曾在深圳市锐普森科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道深圳市锐普森科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
深圳市锐普森科技有限公司对职位的要求是:
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财务专员(跨境电商):
一、岗位职责:
r 1、根据公司跨境平台后台数据报表,核算平台店铺各项业务指标,包括但不限于销售业绩、运营毛利、产品毛利、头程费用等;
r 2、梳理平台业务逻辑,制定财务报表,优化现有财务报表;
r 3、按时准确的出具报表,确保财务报表的准确性;
r 4、根据平台业务逻辑,结合当前财务指标,提出优化建议;
r 5、协助上级处理其他本职范围内的工作。
r 二、任职要求:
r 1、一年及以上跨境电商财务工作经验,有amazon、乐天等跨境平台财务工作经验者优先;
r 2、熟悉跨境电商平台财务报表逻辑以及各项费用指标,数据分析能力强;
r 3、大专及以上学历,财务相关专业优先考虑;
r 4、工作认真、责任心强,逻辑思维强,有一定的抗压能力优先。
r 三、薪资待遇:
r 1. 提供业内有竞争力的薪酬待遇+kpi绩效奖+年终+五险+带薪假+年假;
r 2. 根据员工能力绩效考核评分提供1年1次的调薪、晋升机制;
r 3. 试用期3个月,试用期即买五险;
r 4. 工作时间早上9:00—12:00,下午14:00—18:00,七小时工作制,单、双休;
r 5. 80 90后年轻团队为主,工作氛围轻松简单,不定期下午茶,组织团队聚会、出游等户外拓展活动; -
日本雅虎运营专员:
岗位职责:
r 1.负责日本雅虎店铺的日常运营管理工作,包括网店日常维护,合理规避潜在风险,确保账号的健康发展;
r 2.达成公司月度业绩目标,对未达成的原因进行分析总结,制定有效改善计划;
r 3.跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的销售策略;
r 4.进行产品广告的投放和优化,促进业绩目标的达成;
r 5.结合店铺销量及产品生产周期等,提交合理的备货计划,防止断货、库存积压,提高库存周转率。
r 任职要求:
r 1、有日本雅虎1年以上的运营经验,熟悉平台规则、广告投放,能独立胜任运营工作;
r 2、日语n2级以上水平,日语口语流利,基本功扎实,能轻松的应对各种电话或者邮件;
r 3、熟悉雅虎站外引流的渠道,有资源优先。
r 福利待遇:
r 1、每天7小时(9点-12点、2点-6点)大小周制,提供优厚的薪资待遇,试用期薪资不打折;
r 2、每年1-2次晋升调薪机会,从不让雷锋吃亏;
r 3、公司为员工购买五险, 养老、医疗、工伤、生育、失业险;
r 4、享受带薪假期(婚假、丧假、年假、产假等法定假期等);
r 5、公司每年不定期组织员工国内/国外旅游;
r 6、节日福利:行政部会给同学们精心准备节日礼品;
r 7、员工活动:每周举行下午茶、月度生日会、季度聚餐、户外拓展等活动;
r 8、员工培训:公司非常重视每位员工个人能力提升,不定期为员工组织专业领域的相关培训;
r 9、公司每年会举行年度评优表彰颁奖典礼,为做出贡献的优秀员工发放超级大红包进行奖励;
r 10、学习型的团队,老板同事超nice~ -
财务专员(跨境电商):
一、岗位职责:
1、根据公司跨境平台后台数据报表,核算平台店铺各项业务指标,包括但不限于销售业绩、运营毛利、产品毛利、头程费用等;
2、梳理平台业务逻辑,制定财务报表,优化现有财务报表;
3、按时准确的出具报表,确保财务报表的准确性;
4、根据平台业务逻辑,结合当前财务指标,提出优化建议;
5、协助上级处理其他本职范围内的工作。
二、任职要求:
1、有一年及以上跨境电商财务工作经验,有日本乐天、韩国coupang等跨境平台财务工作经验者优先;
2、熟悉跨境电商平台财务报表逻辑以及各项费用指标;
3、大专及以上学历,财务相关专业优先考虑;
4、工作认真、责任心强,逻辑思维强,有一定的抗压能力优先。
三、薪资待遇:
1. 提供业内有竞争力的薪酬待遇+kpi绩效奖+年终+五险+带薪假+年假;
2. 根据员工能力绩效考核评分提供1年1次的调薪、晋升机制;
3. 试用期3个月,试用期即买五险;
4. 工作时间早上9:00—12:00,下午14:00—18:00,七小时工作制,单、双休;
5. 80 90后年轻团队为主,工作氛围轻松简单,不定期下午茶,组织团队聚会、出游等户外拓展活动; -
去深圳市锐普森科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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