深圳市锐普森科技有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,深圳市锐普森科技有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有26位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及17位网友提供了有五险一金的数据。
深圳市锐普森科技有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 深圳市锐普森科技有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(餐饮补贴,带薪年假,交通补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 财务专员(跨境电商): r 三、薪资待遇:r 1.提供业内有竞争力的薪酬待遇+KPI绩效奖+年终+五险+带薪假+年假
- 日本雅虎运营专员: 薪资待遇,试用期薪资不打折;r 2、每年1-2次晋升调薪机会,从不让雷锋吃亏;r 3、公司为员工购买五险,养老、医疗、工伤、生育、失业险
- 财务专员(跨境电商): 三、薪资待遇:1.提供业内有竞争力的薪酬待遇+KPI绩效奖+年终+五险+带薪假+年假
- 韩国站运营助理(接受无经验): 薪资待遇:1.提供业内有竞争力的薪酬待遇+KPI绩效奖+提成+年终+五险+带薪假+年假2.根据员工能力绩效考核评分提供1年2次的调薪、晋升机制
- 日本乐天/亚马逊运营主管: 轻团队为主,工作氛围轻松简单,每周一次下午茶、不定期组织团队聚会、出游等户外拓展活动;5.实行劳动法合同制,享受法定节假日及各种带薪假期;6.试用期为1~2个月,入职即购社保
- 亚马逊北美主管(精品): 轻团队为主,工作氛围轻松简单,每周一次下午茶、不定期组织团队聚会、出游等户外拓展活动;5.实行劳动法合同制,享受法定节假日及各种带薪假期;6.试用期为1~2个月,入职即购社保
- 日本亚马逊推广专员: 5.8090后年轻团队为主,工作氛围轻松简单,不定期组织团队聚会、出游等户外拓展活动;6.实行劳动法合同制,享受法定节假日及各种带薪假期
- 亚马逊推广专员: 5.8090后年轻团队为主,工作氛围轻松简单,不定期组织团队聚会、出游等户外拓展活动;6.实行劳动法合同制,享受法定节假日及各种带薪假期
- 亚马逊日语运营/助理: 轻团队为主,工作氛围轻松简单,每周一次下午茶,不定期组织团队聚会、出游等户外拓展活动;6.实行劳动法合同制,享受法定节假日及各种带薪假期
- 乐天日语运营: 力的薪酬待遇+月度KPI绩效奖+提成+年终+五险+带薪假+年假(月综合薪资轻松过万元)3、实行劳动法合同制,享受法定节假日及各种带薪假期;4、试用期为1~2个月,试用期即买五险
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