湖北东方美邻便利店有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,湖北东方美邻便利店有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有39位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及26位网友提供了有五险一金的数据。
湖北东方美邻便利店有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 湖北东方美邻便利店有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 711连锁便利店-采购助理: 数据进行整理,汇总,形成表格;2、系统操作:新品信息,商品的调价,促销等系统登录;3、部门资料汇总,合同管理等;4、上级领导安排的临时性,事务性工作
- 7-11连锁便利店-营业员(光谷广场店...: 上班地址:光谷国际广场Q-BOX购物中心此岗位属于总部直招!!!福利待遇:入职即购买五险,法定节假日三薪,***
- 711便利店中班小时工(16:00-22:00...: 此岗位属于总部直招!!!福利待遇:入职即购买五险,法定节假日三薪,***
- 711连锁便利店-营业员(长城汇店): 上班地址:中北路长城汇T1写字楼此岗位属于总部直招!!!福利待遇:入职即购买五险,法定节假日三薪,***
- 711便利店早班小时工(7:00-13:00): 此岗位属于总部直招!!!福利待遇:入职即购买五险,法定节假日三薪,***
- 7-11连锁便利店-班长(湖北大学店): 此岗位属于总部直招!!!福利待遇:入职即购买五险一金,法定节假日三薪,***
- 7-11连锁便利店商品本部长: 商的盈利情况并向上级报告;(3)开拓新客户;(4)制造商、供应商政策的制定和决定;(5)了解交易基本合同、物流合同和SEC合同的内容,能够正确地处理和报告问题
- 7-11连锁便利店开发部长: 尽早开店的方针,与总经理以及各部门配合,解决问题,遵守开店条件,促成开店;10、精通A加盟业务并理解合同内容,能够指导以及培养下属
- 711连锁便利店-总经办助理: 一、岗位职责:1、负责部门的合同档案整理、归档
- 7-11连锁便利店-门店开发主管: 一、岗位职责:1、负责新店的开发、选址、评估及合同的初期洽谈,完成公司制定的年度开店任务
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订注意事项
1、劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签...
-
2020-08-22
三方协议什么时候签订
1、三方协议签订时间三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协...
-
2021-03-10
产检费用可以报销吗
有生育保险的产检费用是可以报销的,前提是不要使用医保卡支付,如果用医保卡支付了,那么生育保险就报不到了。对于生育保险的不同,保障项目有不一定的标准,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握