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- 匿名用户 合浆工
- 对公司评分:
- 一个车间五六个操作工,一个小组长
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?一个车间五六个操作工,一个小组长,小组长管两个车间,一个班长管3-5个小组长。管理职不用干活,只需要管理日常生产安排。晋升看能力关系。工资每月19号发,不同岗位有上岗证,考到上岗证以后加工资。日常加班2小...
- 2022-02-12
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- 匿名用户 厦门 iqc质量工程师
- 对公司评分:
- 工作强度较强,下班一般都会晚个一两小时
- 公司的工作节奏怎么样?工作强度较强,下班一般都会晚个一两小时,周末轮着值班,没有加班费,只能调休,但忙的时候几乎没法调公司福利怎样福利?房补我们这一届人事很坑没给厦门政府申请,交通补和餐补算在工资里面了,五险一金和公积金应届生交的是厦门最好...
- 2022-02-12
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- 匿名用户 mold工艺工程师
- 对公司评分:
- 本科生毕业6级,大概6000元
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?本科生毕业6级,大概6000元,研究生毕7级,大概7000元,涨幅很少一年500元左右,奖金2个月工资,只要不表现太差。其他福利没啥,加班没有加班费,义务加班你是否愿意推荐朋友来这里工作?应届毕业生不推荐...
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- 2021-10-22
中航锂电加班时间多不多?
- 经常加班 29.67% 27票
- 不用/偶尔加班 70.33% 64票
说明:关于中航锂电加班时间情况怎么样, 91名网友参与投票,27票(29.67%)反馈经常加班,64票(70.33%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2023-07-03 13:16:39,由用户 iP:117.136.53.139 提供。
中航锂电工作压力情况?
- 无压力 68.57% 72票
- 压力适中 28.57% 30票
- 压力山大 2.86% 3票
说明:关于中航锂电工作压力情况,105名网友参与投票, 72票(68.57%)反馈压力不大, 30票(28.57%)压力适中, 3票(2.86%)反馈压力山大。
该投票最新更新于:2022-10-24 18:47:23,由用户 iP:61.242.130.84 提供。
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- 企业直招丨厦门中创新航丨包吃包住丨操作员: 470-870)+绩效工资(300-1900,升一级涨200元)+交通补贴(150元-随工资发放)+加班工资,【综合税前薪资在5200-7000】到手工资=【综合税前工资】—【社保、公积金、水电费】
- 操作岗: 470-870)+绩效工资(300-1900,升一级涨200元)+交通补贴(150元-随工资发放)+加班工资,【综合税前薪资在5200-7000】到手工资=【综合税前工资】—【社保、公积金、水电费】
- 企业直招丨厦门中创新航丨包吃包住丨技术员: 470-870)+绩效工资(300-1900,升一级涨200元)+交通补贴(150元-随工资发放)+加班工资,【综合税前薪资在5200-7000】到手工资=【综合税前工资】—【社保、公积金、水电费】
- 电池设计工程师(圆柱): 解,熟悉包括圆柱电池在内的生产工艺流程;4、性格积极正能量,有一定的忍耐力和抗压能力,适应适当程度的加班
- 企业直招—中创新航直招普工: ***,适应轮班夜班工作;三、工作时间:工作10小时,休息2小时(计薪8小时算正常薪资,额外3小时算加班)两班倒
- 操作员(J13401): ***,适应轮班夜班工作;三、工作时间:工作10小时,休息2小时(计薪8小时算正常薪资,额外3小时算加班)两班倒
- 操作岗(J13401): ***,适应轮班夜班工作;三、工作时间:工作10小时,休息2小时(计薪8小时算正常薪资,额外3小时算加班)两班倒
- 包吃包住丨企业直招丨中创新航技术员: ***,适应轮班夜班工作;三、工作时间:工作10小时,休息2小时(计薪8小时算正常薪资,额外3小时算加班)两班倒
- 企业直招—中创新航技术员: ***,适应轮班夜班工作;三、工作时间:工作10小时,休息2小时(计薪8小时算正常薪资,额外3小时算加班)两班倒
- 企业直招—中创新航技术员: 适应轮班夜班工作;r 三、工作时间:r 工作10小时,休息2小时(计薪8小时算正常薪资,额外3小时算加班)r 两班倒
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-11
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