南京金拱门食品有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,南京金拱门食品有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有56位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及37位网友提供了有五险一金的数据。
南京金拱门食品有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 南京金拱门食品有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,补充医疗保险等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 服务员: 休,时薪16.5元/小时招聘岗位:学生兼职:(年满16岁以上,有学生证或学历证明)非全员工:(需要有社保证明)全职员工:退休员工:(工作时间充足)福利待遇:每周六免费餐饮非工作时段7.5折弹性工作时间
- 服务员: .靖江兼职员工若干(每周稳定供班至少4天)周五周六周日能上班优先,需要自己有保险(本职工作有单位缴纳社保,或灵活就业社保,或农保)同一地区门店根据需求排班,需要提供社保或农保缴纳的权益单
- 服务员: 入职缴纳五险一金每周六上班员工免费套餐一份,每年五天带薪年假
- 餐厅店长: 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
- 餐厅店长: 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
- 餐厅店长: 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
- 餐厅店长(张家港): 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
- 麦当劳店长(有经验优先): 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
- 餐厅店长(有经验优先): 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
- 餐厅店长(南通): 初期薪资+项目津贴+季度奖金+法定节假日加班费工作时间:每天八小时上五休二福利待遇:快速发展系统培训五险一金+商业保险年底双薪季度奖金带薪年假免费餐饮公司将会为您制定详细的训练发展计划
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办?1、携带劳动仲裁申请书,身份证复印件,相关证据,工商注册信息去当地仲裁委申请立案,立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下,每件20元,4到9人,每件30元,10人以上,...
-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本...
-
2021-03-09
退休申请是在什么时候办理的
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)(2)本...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握