宣城市健虹商贸有限责任公司简介
公司本着“以顾客为中心”的服务核心理念,坚持国际化的品牌战略,充分把热爱运动人士的脉搏,是以运动、时尚、品味、个性、专业为主要诉求元素,同时凭借其人性化的管理理念,优质高效的服务体系,国际化的管理手段,历年保持着当地市场遥遥领先的地位。
*公司文化
*客户是公司的最大资产
客户的任何要求和抱怨是我们的工作方向;客户的任何期望都是我们的目标方向;客户永远是对的。
*以人才为根本
以人为本,视人才为公司持续发展的唯一财富和发动机。公正、公开、公平的选人和用人的基本方针;唯才是举、以德为魂的选人、用人的根本原则;敬业、爱岗、奉献、简单、实效的判断人才的基本标准。
*以品质为追求
专业打造品质健虹,完美实现“运动有我更精彩”。品质是对高质量商品、服务、管理能力、生活要求的持续追求,是不断满足顾客需求、为顾客创造更高价值的能力。
*以细节为完美
零售无小事、注重细节。视细节为创建和保障华地品质的基础,为工作成果及改善的关键。小事做不好,大事无依靠。目标管理定量化、管理要素细节化、工作内容程式化、管理制度系统化、决策流程高效化。细节完美是我们永恒的追求。
*以创新为激情
宣城健虹的事业是创新的事业,创新是公司提升竞争力、保持市场领先地位的唯一制胜法宝。引导市场、开拓市场、引领市场、培育市场,领先市场充满活力和激情的良性竞争理念。
宣城市健虹商贸有限责任公司的排名
- 宣城人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 宣城其他人气企业招聘排名 未上榜
宣城市健虹商贸有限责任公司的工资
共有15条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
宣城市健虹商贸有限责任公司的招聘
查看全部 >共有19条招聘职位数据,最新时间为:2022.05.04
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3-4K
- 应届毕业生
- 高中
- 2022.05.04
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6-8K
- 2年以上
- 大专
- 2022.05.04
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4-4K
- 1年以上
- 大专
- 2022.05.04
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4-5K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.05.04
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6-8K
- 应届毕业生
- 大专
- 2022.05.04
宣城市健虹商贸有限责任公司的需求
共有19条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:10 10 统计近一年职位数据所得
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+233% 2021年
职位需求增长速度:+233% +233% 2021年相较于2020年 -
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