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- 匿名用户 郑州 基站无线主设备维护员
- 对公司评分:
- 公司节假日有补贴,米,面,油之类的
- 公司福利怎样福利?公司节假日有补贴,米,面,油之类的。没有公积金,没有交通补助,补充保险也没有。感觉比不上其他公司。公司工作时间怎样?天天加班。还没有加班工资,年假也是就说说,都是压榨员工的,一点自由时间都没有。领导让你去干活不管你是不是在...
- 2021-11-04
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- 匿名用户 需求分析师
- 对公司评分:
- 有电脑补贴、公租房(政府性质
- 公司福利怎样福利?有电脑补贴、公租房(政府性质,低于市场价入住,但一般交通不是很便利),室内长期出差有补助,这两年待遇有所降低,主要还是通信行业不景气,再加上收购垃圾公司导致的公司涨工资时长及涨幅?第一年均加500元,后面看自身表现,能力强...
- 2021-10-19
宜通世纪有双休吗?
- 有双休 89.66% 78票
- 其他休假方式 10.34% 9票
说明:关于宜通世纪有没双休情况,87名网友参与投票,78票(89.66%)反馈有双休,9票(10.34%)存在其他休假方式。
- 宜通世纪双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 做五休二
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
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- 通信项目助理: 励、年度体检、年度旅游、节日福利等上班时间及地点:工作时间:8:30至17:30中午休息2小时(周末双休)工作地点:广州市天河区
- 标书助理: 工作时间:朝九晚五;周末双休薪资福利:4-5k
- 市场经理: +丰厚的拓展业务提成职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、绩效奖金、交通补助、周末双休
- 市场经理: +丰厚的拓展业务提成职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、通讯补助、绩效奖金、交通补助、周末双休
- 运营专员: 项目运作模式;4、责任心强、诚实开朗、创新意识强、抗压能力强.三、***四、工作时间:朝九晚五,周末双休职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金职位亮点:通信行业经验优先!***!双
- 项目文员: 四、上班时间早上8点半至12点,下午14点半至18点,周末双休,国家法定节假日休息
- 动力维护工程师: 工作时间:5天8小时工作制,周末双休任职资格:1、中专或以上学历,有电工上岗证,熟悉低压设备操作
- 网络维护工程师: 工作时间:5天8小时工作制,周末双休
- 移动后台文员: 岗位要求:1、能够熟练使用Office办公软件及办公自动化设备,具有较好的文字表达能力;2、弹性工作制,能够适应夜班;3、接受应届毕业生和实习生
- 综合专员/助理: 薪资待遇:3000-7000元/月、双休联系人:尹***办公地址:云南省昆明市西山区前福路金盾花园南区20栋三单元402
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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