招聘需求

  【砺石计划】为美的置业集团校园招聘子品牌，为针对营销干部储备及培养的独立项目，多维度甄选营销特质明显、灵活、有强烈成就欲望的应届毕业生加入美的置业，通过3-5年的培养，为企业高质量提供梯队营销管理干部。

岗位要求：

◆责任拼搏

1、行事具有高的责任心和较强的主动性；

2、能够正确对待工作中的挫折和失败不轻易放弃，从失败的经验中反省；

3、主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，拓宽自我视野。

◆高效执行

1、有效管理个人时间和任务计划；

2、主动与他人交流信息，并仔细倾听，具有同理心；

3、重视团队目标，根据团队分工积极主动完成自己的任务，通过有效配合、相互支持达成共同的目标。

◆结果导向

1、有效寻求合理并利用各类可用的资源以完成任务；

2、有主见，在团队发生冲突时能综合考虑各种方案的可行性并进行综合权衡，体现出独立判断和决策能力。

◆务实创新

1、能依据事物原本的情况处理组织中的事务；

2、具备新事物持开放态度，能突破思维定势，并能提出合理方案；

3、能够从宏观或全局的角度看待问题和事物，逻辑清晰。

1）领先起步，带薪实习，超前体验“刺激”的营销战场

2）体验真实的地产一线，全方位了解和掌握地产营销全生命周期行业知识及营销专业技巧

3）深入浅出的地产全流程培训，资深销售管理人员专职一对一带教

4）全面性的培养机制和体系，定制化个人培养计划，个人综合能力快速提升

5）开放透明的晋升机制和通道，通过3-5年培养为企业高质量营销管理人才

*薪酬福利：

月无责底薪7-9k+销售提成+五险一金+年度旅游补贴5000元+年度体检+内部购房优惠

 招聘需求

  【砺石计划】为美的置业集团校园招聘子品牌，为针对营销干部储备及培养的独立项目，多维度甄选营销特质明显、灵活、有强烈成就欲望的应届毕业生加入美的置业，通过3-5年的培养，为企业高质量提供梯队营销管理干部。

岗位要求：

◆责任拼搏

1、行事具有高的责任心和较强的主动性；

2、能够正确对待工作中的挫折和失败不轻易放弃，从失败的经验中反省；

3、主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，拓宽自我视野。

◆高效执行

1、有效管理个人时间和任务计划；

2、主动与他人交流信息，并仔细倾听，具有同理心；

3、重视团队目标，根据团队分工积极主动完成自己的任务，通过有效配合、相互支持达成共同的目标。

◆结果导向

1、有效寻求合理并利用各类可用的资源以完成任务；

2、有主见，在团队发生冲突时能综合考虑各种方案的可行性并进行综合权衡，体现出独立判断和决策能力。

◆务实创新

1、能依据事物原本的情况处理组织中的事务；

2、具备新事物持开放态度，能突破思维定势，并能提出合理方案；

3、能够从宏观或全局的角度看待问题和事物，逻辑清晰。

1）领先起步，带薪实习，超前体验“刺激”的营销战场

2）体验真实的地产一线，全方位了解和掌握地产营销全生命周期行业知识及营销专业技巧

3）深入浅出的地产全流程培训，资深销售管理人员专职一对一带教

4）全面性的培养机制和体系，定制化个人培养计划，个人综合能力快速提升

5）开放透明的晋升机制和通道，通过3-5年培养为企业高质量营销管理人才

*薪酬福利：

月无责底薪7-9k+销售提成+五险一金+年度旅游补贴5000元+年度体检+内部购房优惠

 招聘需求

  【砺石计划】为美的置业集团校园招聘子品牌，为针对营销干部储备及培养的独立项目，多维度甄选营销特质明显、灵活、有强烈成就欲望的应届毕业生加入美的置业，通过3-5年的培养，为企业高质量提供梯队营销管理干部。

岗位要求：

◆责任拼搏

1、行事具有高的责任心和较强的主动性；

2、能够正确对待工作中的挫折和失败不轻易放弃，从失败的经验中反省；

3、主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，拓宽自我视野。

◆高效执行

1、有效管理个人时间和任务计划；

2、主动与他人交流信息，并仔细倾听，具有同理心；

3、重视团队目标，根据团队分工积极主动完成自己的任务，通过有效配合、相互支持达成共同的目标。

◆结果导向

1、有效寻求合理并利用各类可用的资源以完成任务；

2、有主见，在团队发生冲突时能综合考虑各种方案的可行性并进行综合权衡，体现出独立判断和决策能力。

◆务实创新

1、能依据事物原本的情况处理组织中的事务；

2、具备新事物持开放态度，能突破思维定势，并能提出合理方案；

3、能够从宏观或全局的角度看待问题和事物，逻辑清晰。

1）领先起步，带薪实习，超前体验“刺激”的营销战场

2）体验真实的地产一线，全方位了解和掌握地产营销全生命周期行业知识及营销专业技巧

3）深入浅出的地产全流程培训，资深销售管理人员专职一对一带教

4）全面性的培养机制和体系，定制化个人培养计划，个人综合能力快速提升

5）开放透明的晋升机制和通道，通过3-5年培养为企业高质量营销管理人才

*薪酬福利：

月无责底薪7-9k+销售提成+五险一金+年度旅游补贴5000元+年度体检+内部购房优惠