个人账户登录
企业登录/注册
港联不动产服务(中国)股份有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，港联不动产服务(中国)股份有限公司是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有57位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及38位网友提供了有五险一金的数据。
港联不动产服务(中国)股份有限公司 签订正式劳动合同情况：
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 港联不动产服务(中国)股份有限公司有无帮员工购买五险一金：
-
我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃,包吃包住,包吃住等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 增值专员： 完成年度社区增值利润指标； 2、增值业务范围包括不仅限于拎包入住/家政业务/家装业务/社区传媒/金融保险/房产业务等
- 社区增值专员： 完成年度社区增值利润指标； 2、增值业务范围包括不仅限于拎包入住/家政业务/家装业务/社区传媒/金融保险/房产业务等
- 会计（双休、地铁口）： 务报表并报送相关部门；3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；4、准备、分析、核对税务相关问题；5、审计合同、制作帐目表格
- 人事行政专员： 日常事务工作；r 3、负责相关材料收集、档案管理、文书起草、相关报表的统计汇总；r 4、负责日常相关合同、报销请款工作
- 物业多经专员/主管： 完成年度社区增值利润指标； 2、增值业务范围包括不仅限于拎包入住/家政业务/家装业务/社区传媒/金融保险/房产业务等
- 物业管家： 用工方式：与第三方公司签订外包合同
- 案场礼宾员（楚秀园附近）： 聘条件：1，中专及以上学历；年龄：18周岁至32周岁，2.退伍军人优先考虑用工方式：与第三方签订外包合同
- 案场客服（楚秀园附近）： 咖啡厅或者书店及餐饮工作经验者优先，懂得接待礼仪，有工作经验者优先用工形式：与第三方人力公司签订外包合同
- 花都-人事行政专员： 福利待遇：五险一金、***、优厚年终奖、带薪年休假、良好晋升空间、专业化培训、区域管理岗位职责：1、负责统筹片
- 秩序主管： 任职要求：1、有相关工作经验优先考虑，大专及以上学历，40周岁以下用工方式：与第三方签订外包合同
劳动合同&社保知识推荐：
查看全部 >-
2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办？1、携带劳动仲裁申请书，身份证复印件，相关证据，工商注册信息去当地仲裁委申请立案，立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下，每件20元，4到9人，每件30元，10人以上，...
-
2020-08-22
劳动合同必备条款
一、劳动合同必备条款1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进...
-
2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不...
大家都关注的企业推荐
添加公司福利
温馨提示：
企业薪酬
7431
来自最近1年184条薪酬数据分析
-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
