鼎汉技术招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,鼎汉技术是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有34位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
鼎汉技术 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 鼎汉技术有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃住,包三餐等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 控制软件工程师: 正后根据工作需要可以申请话费补助;7、根据工时核定,周末加班可以转2倍加班费或者转调休;8、入职购买五险一金(公积金12%),都是按照工资总额购买,不是最低工资或者基本工资哦
- 费用会计: 业务情况反应真实;3、完成费用账务处理,与相关模块/审计对接,出具费用类数据分析和相关数据;4、费用合同整理收集,制作费用合同台账,按正确期间计提相关费用,确保费用核算期间数据的合理性
- 嵌入式软件工程师: 正后根据工作需要可以申请话费补助;7、根据工时核定,周末加班可以转2倍加班费或者转调休;8、入职购买五险一金(公积金12%),都是按照工资总额购买,不是最低工资或者基本工资哦
- 出纳: 现金、票据盘点表等;4、负责资金相关档案的日常管理,包括但不限于银行对账单、银行回单、银行协议、理财合同等
- 高级硬件工程师: 正后根据工作需要可以申请话费补助;7、根据工时核定,周末加班可以转2倍加班费或者转调休;8、入职购买五险一金(公积金12%),都是按照工资总额购买,不是最低工资或者基本工资哦
- 高级控制软件工程师: 正后根据工作需要可以申请话费补助;7、根据工时核定,周末加班可以转2倍加班费或者转调休;8、入职购买五险一金(公积金12%),都是按照工资总额购买,不是最低工资或者基本工资哦
- 商务专员: 岗位职责:1、执行客户销售合同谈判工作
- 测试装备工程师: 正后根据工作需要可以申请话费补助;7、根据工时核定,周末加班可以转2倍加班费或者转调休;8、入职购买五险一金(公积金12%),都是按照工资总额购买,不是最低工资或者基本工资哦
- AI图像、语音数据实习生、数据标注员: 业要求:不限工作地点:大连高新园区公司可开实习证明,签订三方实习协议、提供车补、餐补、节日福利、意外保险等工作时间:8:30-17:30
- 产品线经理: 福利待遇:入职购买六险一金(公积金比例12%)
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同签订陷阱
一、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辨;2、“...
-
2020-08-22
劳动合同签订注意事项
1、劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签...
-
2021-03-11
社保一个月缴纳多少
社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的,各地区的社保缴费情况也不一样。社保中职工需要缴费保险为:1、养老保险,一般缴费比例为单位20%,职工8%;2、医疗保险,一般缴费...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握