海尔智家加班时间多不多?
- 经常加班 29.79% 14票
- 不用/偶尔加班 70.21% 33票
说明:关于海尔智家加班时间情况怎么样, 47名网友参与投票,14票(29.79%)反馈经常加班,33票(70.21%)反馈不用/偶尔加班。
海尔智家工作压力情况?
- 无压力 69% 69票
- 压力适中 23% 23票
- 压力山大 8% 8票
说明:关于海尔智家工作压力情况,100名网友参与投票, 69票(69%)反馈压力不大, 23票(23%)压力适中, 8票(8%)反馈压力山大。
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- 家电门店导购员: 4.法定节假日加班费,年终奖,防暑降温补贴,节假日福利,一年一次员工体检
- 质量控制助理工程师(EMC): 、处理问题的能力;7.具有强烈的责任心、主动性和创新意识,具有良好的团队协作与沟通能力,能够适应短期加班任务
- 海尔门店促销员: 3、法定节假日加班费,年终奖,防暑降温补贴4、年终奖励及年货费
- UI前端工程师: 一定积累和见解;5.良好的团队合作精神,善于交流,较强理解力与沟通能力;6.良好的工作抗压能力,适应加班和出差;7.良好的团队意识,具有服务意识与合作精神
- 家电门店导购员: 遇:1.底薪+高额提成+奖励+防暑降温补贴等福利;2.入职前三个月保底;3.五险一金;4.法定节假日加班费,年终奖,防暑降温补贴,节假日福利,一年一次员工体检
- 海尔门店销售顾问: 3、法定节假日加班费,年终奖,防暑降温补贴4、年终奖励及年货费
- 五险一金诚招海尔家电导购: 上进心;4、服从岗位调整;5、遵规受纪;6、有团队精神;薪酬及待遇:1、薪酬:底薪+提成+各项激励+加班费+工龄补贴+年终奖+年货费2、五险一金四、升迁平台:1、提供各种员工素质培训、岗位技能培训
- 门店导购(苏州): 店导购若干名1.负责海尔产品销售;2.保障产品在门店的竞争力;3.终端形象维护;4.五险一金,节假日加班3倍工资;5.底薪3000,多劳多得,综合收入可达8000-20000
- 海尔家电销售直销员: 学历,年龄45周岁以下,优秀有经验者可适当放宽权限薪资待遇:五险+基本工资+提成+项目激励+年终奖+加班费+年货费+工龄补贴(新入职员
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-11
孕妇加班合法吗
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