华侨城物业(集团)有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,华侨城物业(集团)有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有31位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及20位网友提供了有五险一金的数据。
华侨城物业(集团)有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-08-15 20:27:02,由用户 iP:223.104.9.253 提供。
- 华侨城物业(集团)有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包吃住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 维修工: 五险一金
- 项目经理(公园项目): 具有中级或以上职称、具有物业管理类证书;2.驻点公园,参与每周例会及各项检查;3.具有在单个公园项目合同管养面积为30万㎡或以上
- 物业前台客服(收银): 朝八晚六(根据项目时间进行调整)央企大平台五险一金免费住宿职位福利:五险一金、包住、加班补助、高温补贴、节日福利、补充医疗保险、餐补、带薪年假
- 人力资源部人力资源岗: ,并落实执行;2.负责人力资源各板块相关制度、流程的建立、完善和执行;3.协助完善薪酬福利制度,维护五险一金系统,编制公司工资总额、人工成本预算,根据人力资源相关指标编撰调控薪酬方案等工作
- 人力资源部人力资源岗: ,并落实执行;2.负责人力资源各板块相关制度、流程的建立、完善和执行;3.协助完善薪酬福利制度,维护五险一金系统,编制公司工资总额、人工成本预算,根据人力资源相关指标编撰调控薪酬方案等工作
- 人事管理(偏培训与员工关系): 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3.负责处理入离职、合同、人事档案、劳动纠纷、奖惩、退休手续办理等
- 行政管理(偏文秘): 后处理活动,做好危机公关工作;4、负责公司重要档案的收集、整理、保存工作,负责与律师联系、协调各单位合同审核工作
- 法务: 四)审核区域公司的规章制度,就合法性提出意见;(五)审核区域公司对外出具的承诺、声明、保证以及签署的合同等各类具有约束力的文件
- 物业客服主管(雨花台区): 6.负责对外保单位工作的现场管理、督导、考核、合同的管理
- 案场客服主管: 职位福利:社保、员工宿舍、节日福利、补充医疗保险、试用期全额、带薪年假
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