胜利股份招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,胜利股份是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有13位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及8位网友提供了有五险一金的数据。
胜利股份 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 胜利股份有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(绩效奖金,社保,正式合同等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 燃气通气维修工: 职位亮点:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐补岗位职责:1.安检、通气、日常维护等工作
- 燃气计量工程师: 职位福利:餐补、节日福利、绩效奖金、定期体检、五险一金
- 行政管理: 5、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;6、熟悉工作流程,能熟练使用各种办公软件及文档;职位亮点:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐补薪资面议
- 创值中心经理: 职位福利:餐补、节日福利、绩效奖金、定期体检、五险一金
- 客服运营经理: 整体服务水平;2.负责公司呼叫中心事务、信息化系统管理;3.负责气源及调度管理工作,组织落实上游气源合同的签订,下游用气合同的签订及调配、协调
- 总经理助理(外联): 职位亮点:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐补岗位职责:1.负责公司与客户的沟通协调
- 燃气计量工程师: 职位福利:餐补、节日福利、绩效奖金、定期体检、五险一金
- 法律事务管理: 任职资格:1.23岁以上,法律等相关专业,本科及以上;2.具有法律职业资格证书;3.掌握法律、合同管理和档案管理基本知识
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