沈阳宝通汽车零部件有限公司加班时间多不多?
- 经常加班 30.14% 22票
- 不用/偶尔加班 69.86% 51票
说明:关于沈阳宝通汽车零部件有限公司加班时间情况怎么样, 73名网友参与投票,22票(30.14%)反馈经常加班,51票(69.86%)反馈不用/偶尔加班。
沈阳宝通汽车零部件有限公司工作压力情况?
- 无压力 64% 64票
- 压力适中 26% 26票
- 压力山大 10% 10票
说明:关于沈阳宝通汽车零部件有限公司工作压力情况,100名网友参与投票, 64票(64%)反馈压力不大, 26票(26%)压力适中, 10票(10%)反馈压力山大。
了解该企业其他职位加班时间情况:
- 缝纫沈北: 8-38周岁,有车企缝纫工作经验者优先考虑【工作时间】:早7晚7;晚7早7;八小时工作制(超出部分按加班计算
- 工程监理(省机关): 工资待遇:五险,提供午餐、加班餐
- 木工、瓦工、水暖工(省机关单位): 要求:45周岁以内,身体健康,无违法犯罪记录,有木工、瓦工、水暖等工作经验工资待遇:五险,提供午餐、加班餐
- 会议服务员皇姑长白班五险一金: 薪资待遇:五险一金,早午餐加住宿,值班、加班等有加班餐
- 服务员(办公及会议服务): 薪资待遇:五险一金,早午餐加住宿,值班、加班等有加班餐
- 沈北供吃住食品厂普工: 沈北五险管吃住白班140/天,夜班150/天,轻松不累提供餐食住宿加班补助、夜班津贴、高温补助、采暖补贴、满勤奖、交通补贴、岗位补贴、生日慰问、工龄工资、节日福利流水
- 保洁(皇姑 长白班 社保 工作餐): 工作地点:沈阳市皇姑区北陵大街工资待遇:缴纳五险,提供午餐及加班餐,平均月工资到手3000元以上
- 皇姑五险家政保洁员: 工资待遇:缴纳五险,提供午餐及加班餐,平均月工资到手3000元以上
- 皇姑机关单位餐厅服务员: 上体重120斤以内{薪资待遇}:3000-3500每个月月初银行卡发薪,五险周六周日休息一天,节假日加班有加班费{工作时间}:早6.40-晚19.30倒班制度{食宿问题}:供吃住位置:皇姑区北陵大街
- 缝纫(沈北 五险一金 2餐): 作经验者优先考虑【工作时间】:早7:20-晚7:30;晚7:20-7:30;八小时工作制(超出部分按加班计算
加班知识推荐:
查看全部 >-
2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
-
2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
-
2021-03-10
加班费的计算方法
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
-
2021-03-11
孕妇加班合法吗
不合法。《女职工劳动保护特别规定》中明确规定:第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳...
-
2021-03-11
实行不定时工作制是否需付加班费
《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。“其他工作和休息办法”具体是指“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”两种。“不定时...
-
2021-03-11
加班费的法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用...
-
2021-03-11
劳动法加班时间的规定
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
-
2021-03-11
员工有权利拒加班吗
1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
-
2021-03-11
超时加班如何维权
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
-
2021-03-11
劳动者如何追讨加班费
当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法?员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握