慕思面试
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- 匿名用户 面试了职位: 产品设计师 2022-01-06
- 面试过程:最开始是宣讲会,宣讲会结束后就开始简单的面试,就是问问基本情况和就业意向,全程不超过十分钟,结束后就回去等消息,然后当天晚上就收到群面的消息,第二天无领导小组讨论,进去之后我就懵了,题目根本就不懂,看题目才知道她们都不招设计岗,然后我就全程陪跑,她们招的是营销,我一个学设计的根本就不懂,之后结束后,hr就对我们说,由于我们的专业与招聘岗位不符,所以很遗憾,我当时就想说,你要是不招设计岗你就说清楚呗,当然我并没这样说面试官问的面试题:无领导小组讨论的问题是,麦当劳改变了自身原本在国外的营销策略,对于现在在中国的营销策略进行了改良,并且与它原本的营销方式完全不同,然后分析这样做的利与弊
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- 匿名用户 面试了职位: 营销专员 2021-12-29
- 面试过程:我是校招的。第一轮是小组讨论,内容是关于社会现象的点评,个人表现中规中矩吧。第二轮是HR的压力面,过程中你要够自信够大方,相信你就是对的。面试官问的面试题:1.你理解的市场营销是怎样的?2.你是**大学的,肯定对*先生很了解。讲讲你母校创办人的发家史?3.你觉得你能够胜任这个工作吗?为什么?
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- 匿名用户 面试了职位: 营销体系 2021-12-29
- 面试过程:宣讲会是当场笔试,问题有涉及逻辑还有计算的。一面跟我们说是无领导小组讨论,结果到了现场是狼人杀(把我高兴的)二面是结构化面试,这轮没过面试官问的面试题:一组四个人首先每个人都要介绍自己,问我专业不相关,为什么想做这个职业?问简历里的经历(可能我一开始自我介绍就不好,所以也没有多少交流)
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- 匿名用户 面试了职位: 职能管培生 2021-12-24
- 面试过程:面试分初试,复试,过了初试和复试就基本是询问自己意愿愿不愿意接收offer,初面一对一根据简历问问题,还是基本的对简历问题提问,遇到问题如何解决,如何沟通;复试无领导小组,7进2,没觉得我说的多好,可能还是专业对口的原因要了我。面试官问的面试题:初试介绍,我写了我参与到了课题组项目,所以她就问了我关于做项目过程中的沟通问题和创新的地方,问我为何选择南方公司;无领导小组讨论问题是麦当劳在中国安排代理商让他们自主选址和自负盈亏的好处和坏处,这个地方过了就能拿offer了,一天就完成了。
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- 匿名用户 面试了职位: 营销类管培生 2021-12-24
- 面试过程:经历了三轮面试,初始为笔试,基本上都可以过,复试是玩狼人杀,比较有新意,只要在过程中不要太过激进,有逻辑思维就可以了,复试通过率也挺高的,终试就是高层面试,因为还属于应届生,所以面试官不会特别刁难,一定要有诚意面试官问的面试题:1.根据简历进行随机提问,一般是对实习经历和校园活动经历的深度挖掘2.为什么选择营销类管培生,因为专业不对口,所以面试官会提问你的想法3.为什么要来慕思工作。主要是看你是否稳定总而言之,感觉面试官不太热衷于特别积极,有想法的人,相反对循序渐进的人比较有好感
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- 匿名用户 面试了职位: 运维开发工程师 2021-12-07
- 面试过程:在电话进行面试,普通话比我还差,业务方面,我比他还熟悉,MES方面,所面试的人,都是争着问问题,技术方面,总是找很偏门来提问,他那所做的系统,里面那些人,都是基于别人开发好的,在上面搭砖头,本公司连个数采都没有,一个二个还是在那里装,一人一句,我也是第一次面对七八个人来轮流上阵了,说是技术部经理,很多还不是叫下面的人先在网上找好问题来问的!我就想说一下,综合业务真的就那么差吗?面试官问的面试题:1什么是MES,与ERP有什么不同!2所用的前端技术是哪些,怎样防御线程挂起?3怎样防止数据库出现死锁?4谈谈数据库进怎样进行优化?5Ajax前后端数据是怎样交换?什么是同步,什么是异步?
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- 匿名用户 面试了职位: 运维开发工程师 2021-12-07
- 面试过程:在电话进行面试,普通话比我还差,业务方面,我比他还熟悉,MES方面,所面试的人,都是争着问问题,技术方面,总是找很偏门来提问,他那所做的系统,里面那些人,都是基于别人开发好的,在上面搭砖头,本公司连个数采都没有,一个二个还是在那里装,一人一句,我也是第一次面对七八个人来轮流上阵了,说是技术部经理,很多还不是叫下面的人先在网上找好问题来问的!我就想说一下,综合业务真的就那么差吗?面试官问的面试题:1什么是MES,与ERP有什么不同!2所用的前端技术是哪些,怎样防御线程挂起?3怎样防止数据库出现死锁?4谈谈数据库进怎样进行优化?5Ajax前后端数据是怎样交换?什么是同步,什么是异步?
- 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 运维开发工程师 2021-12-07
- 东莞运维开发工程师面试经验
- 面试过程:在电话进行面试,普通话比我还差,业务方面,我比他还熟悉,MES方面,所面试的人,都是争着问问题,技术方面,总是找很偏门来提问,他那所做的系统,里面那些人,都是基于别人开发好的,在上面搭砖头,本公司连个数采都没有,一个二个还是在那里装,一人一句,我也是第一次面对七八个人来轮流上阵了,说是技术部经理,很多还不是叫下面的人先在网上找好问题来问的!我就想说一下,综合业务真的就那么差吗?面试官问的面试题:1什么是MES,与ERP有什么不同!2所用的前端技术是哪些,怎样防御线程挂起?3怎样防止数据库出现死锁?4谈谈数据库进怎样进行优化?5Ajax前后端数据是怎样交换?什么是同步,什么是异步?
- 面试困难 感觉很不好 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 职能管培生 2021-12-06
- 面试过程:面试分初试,复试,过了初试和复试就基本是询问自己意愿愿不愿意接收offer,初面一对一根据简历问问题,还是基本的对简历问题提问,遇到问题如何解决,如何沟通;复试无领导小组,7进2,没觉得我说的多好,可能还是专业对口的原因要了我。面试官问的面试题:初试介绍,我写了我参与到了课题组项目,所以她就问了我关于做项目过程中的沟通问题和创新的地方,问我为何选择南方公司;无领导小组讨论问题是麦当劳在中国安排代理商让他们自主选址和自负盈亏的好处和坏处,这个地方过了就能拿offer了,一天就完成了。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 职能管培生 2021-12-06
- 面试过程:面试分初试,复试,过了初试和复试就基本是询问自己意愿愿不愿意接收offer,初面一对一根据简历问问题,还是基本的对简历问题提问,遇到问题如何解决,如何沟通;复试无领导小组,7进2,没觉得我说的多好,可能还是专业对口的原因要了我。面试官问的面试题:初试介绍,我写了我参与到了课题组项目,所以她就问了我关于做项目过程中的沟通问题和创新的地方,问我为何选择南方公司;无领导小组讨论问题是麦当劳在中国安排代理商让他们自主选址和自负盈亏的好处和坏处,这个地方过了就能拿offer了,一天就完成了。
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-05
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