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- 匿名用户 徐州 财务
- 对公司评分:
- 都没有,其他的福利也没有。什么都没有
- 公司福利怎样福利?都没有,其他的福利也没有。什么都没有。待遇非常差,以上的福利都没有。补助,公积金,补充保险等等。什么特别优于其他公司的福利都没有。公司的工作节奏怎么样?公司的工作节奏怎么样?慢下班是否准时?是。周末需要加班吗?加班。有加班...
- 2021-11-09
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- 匿名用户 河源 渠道推动岗
- 对公司评分:
- 10几个岗位,基本无晋升,本科都在4000-6000之间
- 在该企业工作压力大吗?10几个岗位,基本无晋升,本科都在4000-6000之间,周末偶尔加班,社招都签派遣合同,校招的才签正式合同,基本准时下班,周末无需加班,偶尔领导叫到才加班。...
- 2021-11-02
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- 匿名用户 衡水 组训
- 对公司评分:
- 不愿意,太累加班太多,不建议来
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?不愿意,太累加班太多,不建议来,压力太大,节奏太快了。工资和付出不成正比,经常冲刺到12点晚上,家人个孩子根本无暇顾及.尤其是女的,经常还要出去培训,简直2点一线,钱根本花不出去,一点形象都没有了公司工作氛围与...
- 2021-10-26
太平洋证券加班时间多不多?
- 经常加班 29.59% 29票
- 不用/偶尔加班 70.41% 69票
说明:关于太平洋证券加班时间情况怎么样, 98名网友参与投票,29票(29.59%)反馈经常加班,69票(70.41%)反馈不用/偶尔加班。
太平洋证券工作压力情况?
- 无压力 64% 64票
- 压力适中 21% 21票
- 压力山大 15% 15票
说明:关于太平洋证券工作压力情况,100名网友参与投票, 64票(64%)反馈压力不大, 21票(21%)压力适中, 15票(15%)反馈压力山大。
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查看全部 >了解该企业其他职位加班时间情况:
- 客户经理-澄江振兴路证券营业部: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点:上市公司
- 财富顾问-玉溪抚仙路证券营业部: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、不加班职位亮点:上市公司
- 车险电话销售年薪25W以上+可线上面试: 、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:30、中午1小时午休),法定节假日休息,每月会有周末加班情况,正常计算加班费
- 包三餐/电话销售+网络销售月薪15000以上: 、工作时间:朝九晚六,周末双休(9:00-18:30、中午1小时午休),法定节假日休息,每月会有周末加班情况,正常计算加班费
- 财富顾问-玉溪龙马路证券营业部: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、不加班职位亮点:上市公司
- 客户经理-宣威建设东街证券营业部: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点:上市公司
- 客户经理-腾冲东方路证券营业部: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点:上市公司
- 客户经理-会泽瑞丰路证券营业部: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点:上市公司
- 客户经理-楚雄东盛东路证券营业部: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点:上市公司
- 客户经理-玉溪抚仙路证券营业部: 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点:上市公司
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-10
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
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1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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2021-03-11
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