宜昌泽美新材料有限公司

7 .8

  • 宜昌
  • 原材料及加工
  • 50-99人
  • 包吃
  • 加班补贴
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 专业培训
  • 年终奖金
  • 赞同

宜昌泽美新材料有限公司面试

找工易简历库共有14个童鞋曾在宜昌泽美新材料有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道宜昌泽美新材料有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

宜昌泽美新材料有限公司对职位的要求是:

  • 销售代表:
    任职要求:
    1.专科及以上学历,应/往届生不限,30岁及以下(特别优秀者可适当放宽年龄限制),
    2.具有较强的沟通能力和逻辑思维能力,客户服务意识强,性格开朗,能够适应出差,有一定的销售经验者优先。
    工作职责:
    (1)参与公司产品的推广,达成销售目标;
    (2)拜访客户,建立和维护良好的客户关系;
    (3)完成公司产品销售、回款和售后服务全过程;
    (4)协助收集、分析市场情况,提供市场拓展相关建议;
    (5)完成公司领导安排的其他工作。
  • 操作工:

    岗位职责:

    1、经过培训后能够对化工生产装置进行熟练操作;

    2、处理生产中突发的生产及设备问题,保证生产装置连续运行。

    3、负责对装置区域进行巡检及日常维护工作,并做好记录。

    任职要求:

    1、年龄25-45周岁,高中及以上学历;

    2、有从事化工企业工作或相关化工生产工作经验者优先;

    3、能吃苦耐劳,适应倒班工作,踏实工作,有良好的团队合作意识。

    职业发展方向:
    经公司培训考核合格后,工作能力出色可晋升为操作班长、技术员、生产管理人员。

    福利待遇:

    1、 提供具有竞争性的薪资及福利待遇,享有全勤工资、工龄工资、加班工资、绩效资金及年终奖,包工作餐;

    2、 提供完善的养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险、和商业意外险;

    3、 享有国家法定带薪假期,中秋、春节等节日礼金,过年开门红包等;

    4、 员工每年可免费享受团队建设活动、体检等福利;

    5、 公司有健全的管理制度,完善的技术与管理通道系统培训,实行“双通道”晋升模型,提供各种培训及晋升机会;

  • 包装工:

    岗位职责:

    1、按照车间主管要求,按时按量完成工作任务;

    2、按工艺要求进行操作;

    3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;

    4、完成领导交办的临时工作。

    任职资格:

    1.高中以上学历,50岁以下,***,身体健康;

    2.能吃苦耐劳,服从工作安排;

    福利待遇:

    1、 提供具有竞争性的薪资及福利待遇,享有全勤工资、工龄工资、加班工资、绩效资金及年终奖,包工作餐;

    2、 提供完善的养老保险、医疗保险、生育险、失业保险、工伤保险、和商业意外险;

    3、 享有国家法定带薪假期,中秋、春节等节日礼金,过年开门红包等;

    4、 员工每年可免费享受团队建设活动、体检等福利;

    5、 公司有健全的管理制度,完善的技术与管理通道系统培训,实行“双通道”晋升模型,提供各种培训及晋升机会;

  • 去宜昌泽美新材料有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
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