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- 匿名用户 实习生
- 对公司评分:
- 有搬家补贴,一次性打到账户上
- 公司福利怎样福利?有搬家补贴,一次性打到账户上。其他没有,实习工资乐观。有员工内购的店,基本都有折扣。其他site还有哈根达斯什么的。公司工作时间怎样?准时下班,因为不准时会要求给加班工资,公司不乐意。如果要求早来了,也希望实习生早走,如果...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 天津 销售代表
- 对公司评分:
- 外资企业 锻炼人
- 公司优点:企业大部门多锻炼人的能力有能力公司就会重用公司缺点:太累一个人当三个人用加班严重工资相对而言太低给求职者的建议:如果是新人建议去锻炼一下有经验的就算了吧...
- 2021-11-16
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- 匿名用户 厦门 销售代表
- 对公司评分:
- 五险一金有的,一个月底薪。年前就会发放
- 公司福利怎样福利?五险一金有的,一个月底薪。年前就会发放。我想艺术应该够了有的,一个月底薪。年前就会发放。我想艺术应该够了公司的工作节奏怎么样?事情比较杂碎。节日会比较忙。下班基本准时。周末偶尔加班。无补助。事情比较杂碎。节日会比较忙。下班...
- 2021-11-09
雀巢(中国)有限公司加班时间多不多?
- 经常加班 29.41% 20票
- 不用/偶尔加班 70.59% 48票
说明:关于雀巢(中国)有限公司加班时间情况怎么样, 68名网友参与投票,20票(29.41%)反馈经常加班,48票(70.59%)反馈不用/偶尔加班。
雀巢(中国)有限公司工作压力情况?
- 无压力 56% 56票
- 压力适中 42% 42票
- 压力山大 2% 2票
说明:关于雀巢(中国)有限公司工作压力情况,100名网友参与投票, 56票(56%)反馈压力不大, 42票(42%)压力适中, 2票(2%)反馈压力山大。
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- Dairy Marketing Innovation & Renovation Intern: 程参与跟进3、雀巢冰激淋、咖啡、奶品免费吃,工资本科生120/day,研究生140/day4、几乎不加班、组内尊重你的休息时间
- 品牌实习生: 努力,细心细致,可以认真把控每个details;4.抗压能力强、mutitasking能力强,能接受加班
- 雀巢冰淇淋-渠道营销助理-广州(三...: 要求:1.????工作态度积极,愿意学习,对快消行业有兴趣2.????耐心细心,善于沟通协调,能适应加班3.????1-3年相关经验或有能力的应届毕业生此岗位为第三方岗位
- 宠物食品-销售行政主管-成都: fice系统使用娴熟;4.沟通能力强,服务意识强,认真负责且具有很好的团队合作意识;5.能接受适当的加班及出差
加班知识推荐:
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-10
加班费的计算方法
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
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2021-03-11
孕妇加班合法吗
不合法。《女职工劳动保护特别规定》中明确规定:第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳...
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2021-03-11
实行不定时工作制是否需付加班费
《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。“其他工作和休息办法”具体是指“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”两种。“不定时...
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2021-03-11
加班费的法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用...
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2021-03-11
劳动法加班时间的规定
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
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2021-03-11
员工有权利拒加班吗
1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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2021-03-11
超时加班如何维权
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
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2021-03-11
劳动者如何追讨加班费
当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法?员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申...
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