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- 匿名用户 芜湖 4s店前台接待
- 对公司评分:
- 万达集团是大企业,提升空间大
- 是什么原因吸引你加入该公司?万达集团是大企业,提升空间大,员工凝聚力较强,工资待遇良好。工作稳定性高,员工有归属感。对我的职业帮助大公司工作时间怎样?每月实行单双休,一周单休,一周双休,每天准时下班,基本不加班,满一年有年休假。一年5天的带...
- 2021-12-17
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- 匿名用户 东莞 营运主管
- 对公司评分:
- 平常基本不会涨工资,按照老人来说
- 公司涨工资时长及涨幅?平常基本不会涨工资,按照老人来说,估计应该几年一次吧,涨幅10%,薪酬体系完善,五险一金都是有的,6000是综合工资,平时也会有竞赛,赢了有奖金,不过奖金跟风儿一样,说没有就没有,很儿戏公司工作时间怎样?基本准时下班,...
- 2021-10-19
万达集团有双休吗?
- 有双休 90.53% 86票
- 其他休假方式 9.47% 9票
说明:关于万达集团有没双休情况,95名网友参与投票,86票(90.53%)反馈有双休,9票(9.47%)存在其他休假方式。
- 万达集团双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 周末双休
- 带薪年假
看看用户怎么说:
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- ka大客户高级销售顾问(灵工平台方向): 提成,入职缴纳五险一金晋升路线:销售顾问--销售经理--销售总监工作时间:9:00-18:00,周末双休公司介绍:快钱公司作为我国第三方支付公司
- ka大客户代表/高级销售顾问(支付系统-灵活用工业务方向): 提成,入职缴纳五险一金晋升路线:销售顾问--销售经理--销售总监工作时间:9:00-18:00,周末双休公司介绍:快钱公司作为我国第三方支付公司
- 社保专员: -入职即足额缴纳五险一金,公积金比例高-周末稳定双休,全年10天福利带薪假期任职资格:1、本科及以上学历,人力、行政相关专业优先
- 自媒体实习生: 频拍摄、视频剪辑、海报、公众号运营等);职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、餐补、年底双薪、周末双休、带薪病假3天
- 实习生: 耐心、细心、态度积极4、每周至少实习3天职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、餐补、年底双薪、周末双休、带薪病假3天
- 项目经理: 周制定项目经营计划及资金计划,保证项目现金流为证,项目经营利润达成职位福利:五险一金、年底双薪、周末双休、节日福利、定期体检、住房补贴、带薪年假
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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