宿迁市思泉营养水有限公司面试试题是什么?宿迁市思泉营养水有限公司怎么面试的?

宿迁市思泉营养水有限公司

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宿迁
50-99人
其他性质

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
定期体检

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找工易简历库共有62个童鞋曾在宿迁市思泉营养水有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道宿迁市思泉营养水有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

人事行政副部长：
1.建立完善公司人力资源相关规章制度，并监督执行；
2.组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作;
3.发展完善团队建设;企业文化建设。
4.负责公司各种证照办理、建立台账、年审，以及社保关系梳理、员工保险办理等工作。
5.具有出色的人际沟通和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划;
6.熟悉国家相关劳动人事政策，劳动法律法规;
7.2年以上企业人力资源管理工作经验;
销售经理：
1.负责所管辖区域内销售计划及方案的制定，经核准后组织实施达成计划；
2.负责所管辖区域客户的管理，完善和理顺销售网络，稳定市场秩序；
3.负责对所管辖区域的市场开拓及帮扶，及时收集、反馈竞争对手、同类产品的发展动态和信息，并汇总上报；
4.负责所管辖区域广告、促销方案、资产租、借、收的制定，经核准后投放实施；
5.负责所管辖区域重大客户投诉事件的处理；
6.处理所管辖区域内突发的各种事件；
7.负责所管辖区域网点月返、年返、特殊返核对工作；
8.负责所管辖区域客户应收账款的催收工作
9.制定合理的周、月、年度的销售计划，培训计划、考核计划以及团队凝聚力的团建计划；
10.完成上级交办的其它临时性工作；
早上八点至下午五点半，需要自有私家车，方便市场拜访（有油补）！
去宿迁市思泉营养水有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；