上海百事可乐饮料有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2021-12-24
- 面试过程:1.电话面试,大致问一下相关信息,主要考察交流能力。2.HR面试,根据简历提出了一些问题,当时的HR姐姐特别好,可惜在我离职前几周也离职了。感慨一下百事待遇太差留不住人。3.PPT面试。和人事经理、大区总监讲解自己做好的PPT,然后回答了几个问题。4.通知体检,签合同。面试官问的面试题:1.你觉得自己的优缺点都是什么?2.对以后的工作有什么规划?3.你以前在社团内担任什么职务,有什么工作成果?4.你对管培生这个职位如何看待?5.你是否能适应高强度的工作?
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2021-12-06
- 面试过程:1.电话面试,大致问一下相关信息,主要考察交流能力。2.HR面试,根据简历提出了一些问题,当时的HR姐姐特别好,可惜在我离职前几周也离职了。感慨一下百事待遇太差留不住人。3.PPT面试。和人事经理、大区总监讲解自己做好的PPT,然后回答了几个问题。4.通知体检,签合同。面试官问的面试题:1.你觉得自己的优缺点都是什么?2.对以后的工作有什么规划?3.你以前在社团内担任什么职务,有什么工作成果?4.你对管培生这个职位如何看待?5.你是否能适应高强度的工作?
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- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2021-06-04
- 面试过程:1.电话面试,大致问一下相关信息,主要考察交流能力。2.HR面试,根据简历提出了一些问题,当时的HR姐姐特别好,可惜在我离职前几周也离职了。感慨一下百事待遇太差留不住人。3.PPT面试。和人事经理、大区总监讲解自己做好的PPT,然后回答了几个问题。4.通知体检,签合同。面试官问的面试题:1.你觉得自己的优缺点都是什么?2.对以后的工作有什么规划?3.你以前在社团内担任什么职务,有什么工作成果?4.你对管培生这个职位如何看待?5.你是否能适应高强度的工作?
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 网络招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-24
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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