上海百事可乐饮料有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,上海百事可乐饮料有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有25位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及17位网友提供了有五险一金的数据。
上海百事可乐饮料有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 上海百事可乐饮料有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,补充医疗保险,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 销售管理培训生-常熟: 阳光5.喜欢学习,有责任感;6.有较强的语言表达和沟通能力,有团队合作意识;年底双薪、带薪年假、商业保险、子女福利、定期体检、职业发展规划等
- 销售管理培训生-嘉兴: 阳光5.喜欢学习,有责任感;6.有较强的语言表达和沟通能力,有团队合作意识;年底双薪、带薪年假、商业保险、子女福利、定期体检、职业发展规划等
- 销售管理培训生-昆山: 阳光5.喜欢学习,有责任感;6.有较强的语言表达和沟通能力,有团队合作意识;年底双薪、带薪年假、商业保险、子女福利、定期体检、职业发展规划等
- 销售管理培训生-张家港: 阳光5.喜欢学习,有责任感;6.有较强的语言表达和沟通能力,有团队合作意识;年底双薪、带薪年假、商业保险、子女福利、定期体检、职业发展规划等
- 卖场标超业务代表: 市场指标,转换并分配至门店2、按公司制订的各类陈列标准、与各客户集团CDA/JBP条款等,负责门店的合同条款/JBP计划、产品生动化的执行工作3、协助、督促所辖客户及门店的进货
- KA业务代表-苏州: 转换,制订下达每位理货员(或门店)的相应指标带领下属理货员团队共同完成销售、市场等指标二、客户管理、合同执行及产品生动化管理(部分岗位)与MD等部门配合
- 销售主任(六安市区): 公司提供:五险一金,周末双休,交通补贴,餐饮补贴,通讯补贴,带薪年假,节日福利,生日福利,激励绩效奖金等
- 销售经理(六安): 销量、货款、市场占有率等相关指标),对销售目标的完成全面负责; 2、负责审核所辖单位与外界签订的各项合同、协议,在销售部统一价格政策的指导下,合理控制销售价格和折扣(报销售部备案),审批放帐标准
- 设备维修工(安庆): 公司提供:五险一金,周末双休,补充商业保险,年节福利等
- 设备维修工(宣城): 公司提供:五险一金,周末双休,补充商业保险,年节福利等
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