乔丹体育股份有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 检测技术员 2022-12-02
- 共面试2轮,获得并接受
- 一面HR面,HR刚好是我师兄.二面是这个岗位的直接上级,部门主管面试,挺容易的随便聊了聊,就定下来了。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售管理 2022-12-02
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.为什么想做做份工作;02.是否有销售经验。很好,比较轻松。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: hr人事专员 2021-12-31
- 面试过程:微信视频面试。先是自我介绍,自己接受完1后,HR拿着你的简历在翻看,大概之前没认真看。介绍完自己。人事开始问你一些问题面试官问的面试题:问你简历上写的工作经历,为什么选择这个公司,你的实习经历,,你未来的职业规划。公司发展前景,公司人员情况
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- 匿名用户 面试了职位: 会计 2021-12-31
- 面试过程:第一轮无领导小组面试第二轮hr一对一面试,聊聊人生之类的第三轮财务主管专业面试,都是一些专业问题面试官问的面试题:1,为什么选择这个岗位2.为什么选择这家公司3.未来的职业规划4.专业问题涉及财务报表,会计分录,会计科目
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- 匿名用户 面试了职位: 费用会计 2021-12-24
- 面试过程:有4个人同时面,包括hr和部门经理。主要是hr提问,然后部门经理补充,没有笔试。在宣讲会结束后进行的初面,第二天直接出初面结果,感觉筛掉的人不多。之后hr电话联系通知二面时间,根据岗位不同部门经理安排的面试时间不同。面试官问的面试题:1、在校学习或者实习工作中最难忘的一件事?2、生活中最高兴的一件事?3、最有成就感的一件事?4、什么事情让你无师自通?5、你认为会计业务是怎样的?6、会计业务也能开源节流,如何开源?
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-02
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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