- 晋升机会: 4.7
- 公司管理: 4.4
- 工作补贴: 4.5
- 工作压力: 4.4
- 工作氛围: 4.3
- 办公环境: 4.4
- 企业文化: 4.4
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- 匿名用户 暖通设计师
- 对公司评分:
- 苏宁置业暖通设计师点评-每年有可能涨薪一次。每年考核A可以涨薪
- 公司涨工资时长及涨幅?每年有可能涨薪一次。每年考核A可以涨薪,一个部门基本只有一个名额,职级升一级。月发涨2000。薪酬体系较完善。公司工作时间怎样?平均下班时间不早于8点,年休假按法定年假来。两年内可滚动。基本可以保证双休。周末加班可调班
- 2021-11-03
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- 匿名用户 机电设计经理
- 对公司评分:
- 苏宁置业机电设计经理点评-L1-L10,晋升缓慢,基本从5000-50000之间
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?L1-L10,晋升缓慢,基本从5000-50000之间。一般职位很难变动。但是企业稳定性好。而且现金流也比较好,适合追求稳定的人的选择。公司的工作节奏怎么样?工作节奏总体而言实际上很宽松,主要是自己把事情
- 2021-10-21
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- 匿名用户 工程管理
- 对公司评分:
- 苏宁置业工程管理点评-最近资金压力挺大的,优化了一部分人
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?最近资金压力挺大的,优化了一部分人,做商业地产挺厉害的,在行业中处于中下游地位,如果主业发展的话,地产有进一步发展的潜力公司工作氛围与团队怎样?人事权力很大,平
- 2021-10-18
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- 匿名用户 工程管理
- 对公司评分:
- 苏宁置业工程管理点评-有房补,公积金,没有交通补助
- 公司福利怎样福利?有房补,公积金,没有交通补助,没有补充保险,但试用期的工资不打折,有集训,大概一周左右!第一年的编制都在总部,人事权力过大!公司工作时间怎样?经常加班,基本单休,假期需要值班,工资99一天,这有点太坑了,周六基本需要去支援
- 2021-10-12
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- 匿名用户 南京 财务经理
- 对公司评分:
- 苏宁置业南京财务经理点评-公司划分职级多,有十几个层级
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?公司划分职级多,有十几个层级。晋升机会少,工资看谈薪情况,因人而异。公司划分职级多,有十几个层级。晋升机会少,工资看谈薪情况,因人而异。公司划分职级多,有十几个层级。晋升机会少,工资看谈薪情况,因人而异。
- 2021-10-11