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- 匿名用户 武汉 一般工人
- 对公司评分:
- 薪资非常低,吃的是自己的,说是有餐补
- 公司福利怎样福利?薪资非常低,吃的是自己的,说是有餐补,但每天要加班2.5小时才有,关键没计划没班加,没物料没班加,有时只安排部分人加班,进来也不给交社保,扣了生活费就两千多。里面只要中介的人,入职交了身份证打印费3块,指定医院的体检费80...
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- 2021-12-20
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- 匿名用户 武汉 市场部商务助理
- 对公司评分:
- 不太大,真的不忙,没啥工作
- 在该企业工作压力大吗?不太大,真的不忙,没啥工作。主要就是没人带,所以工作有些吃力,问了问题也没人解答,对应届生很不友好,慎重选择公司的工作节奏怎么样?节奏不快,有加班文化,领导在人在,下班就看领导走没有,周六基本都加班,加班补助很低,高层...
- 2021-10-28
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- 匿名用户 武汉 调试员
- 对公司评分:
- 压力有点大,调试员的话做的多拿的多
- 在该企业工作压力大吗?压力有点大,调试员的话做的多拿的多,做的少拿的少,封闭试的空间,不过肯拼命做的人,工资待遇还是可以的,拿个8000以上无压力,就是两个字,肯吃苦公司的工作节奏怎么样?公司节奏快,基本每天加班到晚上八点,早上7.50要到...
- 2021-10-25
凡谷电子加班时间多不多?
- 经常加班 30.67% 23票
- 不用/偶尔加班 69.33% 52票
说明:关于凡谷电子加班时间情况怎么样, 75名网友参与投票,23票(30.67%)反馈经常加班,52票(69.33%)反馈不用/偶尔加班。
凡谷电子工作压力情况?
- 无压力 66% 66票
- 压力适中 26% 26票
- 压力山大 8% 8票
说明:关于凡谷电子工作压力情况,100名网友参与投票, 66票(66%)反馈压力不大, 26票(26%)压力适中, 8票(8%)反馈压力山大。
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位加班时间情况:
- 销售经理(光伏): 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 人事专员: 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 射频电源大客户经理: 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 品质工程师: 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- AC-DC工程师: 3、员工加班零食:人事行政部负责定期统计加班人员零食需求数量,及定期投放零食
- 射频工程师(电源): 经验者优先考虑;公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 射频工程师: 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 电源工程师: 经验者优先考虑;公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 营销总监(偏销售): 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
- 行政人事经理(持人力资源师证): 公司福利及上班时间:1、员工下午茶:公司为员工提供下午茶;2、员工生日福利;3、员工加班零食
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-10
加班费的计算方法
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
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2021-03-11
孕妇加班合法吗
不合法。《女职工劳动保护特别规定》中明确规定:第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳...
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《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
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员工有权利拒加班吗
1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
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当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法?员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申...
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