四川顺丰速运有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 工业工程师 2022-07-29
- 面试后大概5-7天收到面试结果,面试问题有:01.家庭情况;02.专业知识;03.物流行业的看法。共经历了5轮面试,有人资专员,人资经理,综合部经理,工程部负责人,区域负责人。过程比较艰辛,流程比较长!。
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- 匿名用户 面试了职位: b2b销售专员 2021-12-31
- 面试过程:直接面试自我介绍,学校经历,对公司的看法,在此之前的实习经历,自己有哪些专业技能在在在哥否干好加费回寄寄过非多少岁和急不得f面试官问的面试题:自我介绍,学校经历,对公司的看法,在此之前的实习经历,自己有哪些专业技能在在在哥否干好加费回寄寄过非多少岁和急不得f
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- 匿名用户 面试了职位: a级市场专员 2021-12-30
- 面试过程:去面试的人很多,首先需要进行手机注册进行综合素质测试,测试通过才能进入面试环节,面试是人力资源部和面试岗位所属部门共同面试,整体难度不大。面试官问的面试题:面试官首先是叫我做自我介绍,然后问我大学的主要经历与实习经历,问我对计算机掌握程度,会哪些数据分析软件,以及会不会开发编程类的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源助理 2021-12-24
- 面试过程:先是主管面试,跟主管聊了挺久的,有谈到我以前常做的事情,了解我的个人意愿和职业规划,然后介绍了公司以及大家的工作方式,我问了是否需要加班,主管很意味深长地说从不要求加班,事情做完了就可以走,然后进去了才发现,事情哪有那么容易做完???后面跟总监聊了一下,大致内容差不多。面试官问的面试题:问了我以前的工作经历和工作内容,问了我个人意愿和职业发展规划,问我对加班的看法和态度,问了我个人的工作理念是怎样的。
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源助理 2021-12-03
- 面试过程:先是主管面试,跟主管聊了挺久的,有谈到我以前常做的事情,了解我的个人意愿和职业规划,然后介绍了公司以及大家的工作方式,我问了是否需要加班,主管很意味深长地说从不要求加班,事情做完了就可以走,然后进去了才发现,事情哪有那么容易做完???后面跟总监聊了一下,大致内容差不多。面试官问的面试题:问了我以前的工作经历和工作内容,问了我个人意愿和职业发展规划,问我对加班的看法和态度,问了我个人的工作理念是怎样的。
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- 匿名用户 面试了职位: 经营管理人员 2021-12-01
- 成都武侯经营管理人员面试经验
- 面试过程:第一轮是群面去,无领导小组讨论,随机分为AB两个小组,先简单自我介绍,然后正反方对抗辩论,正反方合作协商出统一答案,协商期间不能举手表决,最后选人总结报告,期间面试官不记时间、不评价。面试官问的面试题:工作环境和理想有差异,如何适应,如果不能适应,最多工作多长时间。随机抢答,如果时间到,停止回答。
- 有难度,但有机会 有机会通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: a级市场专员 2021-11-11
- 面试过程:去面试的人很多,首先需要进行手机注册进行综合素质测试,测试通过才能进入面试环节,面试是人力资源部和面试岗位所属部门共同面试,整体难度不大。面试官问的面试题:面试官首先是叫我做自我介绍,然后问我大学的主要经历与实习经历,问我对计算机掌握程度,会哪些数据分析软件,以及会不会开发编程类的问题。
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- 匿名用户 面试了职位: b2b销售专员 2021-11-09
- 面试过程:直接面试自我介绍,学校经历,对公司的看法,在此之前的实习经历,自己有哪些专业技能面试官问的面试题:自我介绍,学校经历,对公司的看法,在此之前的实习经历,自己有哪些专业技能
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: b2b销售专员 2021-11-05
- 面试过程:直接面试自我介绍,学校经历,对公司的看法,在此之前的实习经历,自己有哪些专业技能面试官问的面试题:自我介绍,学校经历,对公司的看法,在此之前的实习经历,自己有哪些专业技能
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源助理 2021-07-02
- 面试过程:先是主管面试,跟主管聊了挺久的,有谈到我以前常做的事情,了解我的个人意愿和职业规划,然后介绍了公司以及大家的工作方式,我问了是否需要加班,主管很意味深长地说从不要求加班,事情做完了就可以走,然后进去了才发现,事情哪有那么容易做完???后面跟总监聊了一下,大致内容差不多。面试官问的面试题:问了我以前的工作经历和工作内容,问了我个人意愿和职业发展规划,问我对加班的看法和态度,问了我个人的工作理念是怎样的。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 熟人或朋友介绍
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
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- 难度一般
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5.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-31
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