浙江新通留学有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 市场专员 2022-08-08
- 面试问题有:01.未来的职业规划;02.兴趣爱好;03.如果进行高校渠道拓展。人事部面试了一轮,市场部负责人再面一轮,面试前对应聘岗位的定位要有清晰的认识。
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- 匿名用户 面试了职位: 投资顾问 2022-08-02
- 共面试1轮,未获得工作
- 街道人事的电话去面试,前台接待很有礼貌。面试基本就是根据简历提问。说道期望薪资时可能和公司能提供的差距比较大。面试官说这个薪资也不是给不到。。。于是心里也就明白了其实是给不到的。面试结束后说一周内给答复,但一周也没有给到任何通知。
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- 匿名用户 面试了职位: 留学顾问 2022-01-07
- 面试过程:自我介绍,介绍自己的工作经历,面试的HR问得特别详细,针对自己的工作经历挑出很多细节询问,生怕我说的工作经历参假似的,只要工作经历没有胡编乱造,应该都没有问题,我主要是创业经历,而且是起他行业,所以她特别关心我的创业经历是虚假的,她主要看的是个人的沟通能力还有为神马选择留学行业,还会询问向往的国家,还会问经历的最挫折困难的事情以及如何走出来的,最后问如果进来了多久能签单,然后做了一个性格测试,就OK了会在三到五个工作日回复是否进入二轮面试。面试官问的面试题:1自我介绍2为神马离开上一个公司,3为神马选择换到留学行业4经历的最挫折的事情5向往的国家6英语水平7进来能保证多久签单8以后的职业规划
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- 匿名用户 面试了职位: 留学顾问 2022-01-06
- 面试过程:1.校招,目前只过了口试、群面、一对一HR面、多对一HR面,接下来即将要去面专业面2.:宣讲会—筛选简历—初试(口试、群面)—复试(一对一、多对一)—在线测评(未发)—专业面—终面面试官问的面试题:面试官问的面试题:一、口试主题演讲,题目前一天晚上告知。不要背稿生硬,有点特色,从HR的角度体谅一下。二、群面群面问题大致是:对校园宣传给出方案。对内,这会影响到员工入职后的满意度等;对外,也希望校内学生有所了解、好感度UP,大概是这样。然后让10人一组,看题3分钟,每人阐述1分钟,然后讨论,最后选一个代表阐述方案3min,整个过程用时给30min。
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- 匿名用户 面试了职位: 出国留学专员 2021-12-31
- 面试过程:一对一,面试,HR针对简历做出提问,整个过程10分钟,自己没有面试经验,感觉不好,总共问了4-5个问题,整体过程比较快面试官问的面试题:1,留学经历,2教育背景,3,欧亚和澳洲怎么给学生选国家4,之前为什么离职。如果有学生约好签约时间,又突然改变想法应该怎么办
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- 匿名用户 面试了职位: 文案顾问 2021-12-07
- 杭州文案顾问面试经验
- 面试过程:第一轮笔试+HR初面笔试时间一小时个人陈述的翻译之后HR面简单自我介绍家里是否支持在杭州发展未来职业规划期望薪资什么时候能到岗等等第二轮总监复试就是你将来部门的负责人问题和初面大同小异差不多走个形式面试官问的面试题:第一轮笔试+HR初面笔试时间一小时个人陈述的翻译之后HR面简单自我介绍家里是否支持在杭州发展未来职业规划期望薪资什么时候能到岗等等第二轮总监复试就是你将来部门的负责人问题和初面大同小异差不多走个形式
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 投资顾问 2021-11-03
- 共面试1轮,未获得工作
- 街道人事的电话去面试,前台接待很有礼貌。面试基本就是根据简历提问。说道期望薪资时可能和公司能提供的差距比较大。面试官说这个薪资也不是给不到。。。于是心里也就明白了其实是给不到的。面试结束后说一周内给答复,但一周也没有给到任何通知。
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- 匿名用户 面试了职位: 市场部实习 2021-10-23
- 共面试1轮,获得并接受
- 挺简单,有可能是因为找实习。
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-07
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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