河北永通电子科技有限公司面试试题是什么?河北永通电子科技有限公司怎么面试的?

河北永通电子科技有限公司

7 .5

廊坊
批发
100-499人
其他性质

公积金
公费旅游
年假
标准工作时间
高薪
优企

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找工易简历库共有95个童鞋曾在河北永通电子科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道河北永通电子科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

高薪诚聘：华为全屋智能体验顾问：
一、岗位职责 1.主要负责华为全屋智能体验店，顾客智能家居体验。 2.顾客的接待与产品介绍。 3.体验区环境的维护。 4.负责售后接待服务。 5.促进销售业绩的达成。二、任职要求 1.年龄20-32岁，形象好气质佳，有亲和力。 2.善于学习，能够承担一定的业务压力。 3.能够有效把握顾客需求，促成成交。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，有全屋智能、建材销售及家装相关工作经验优先。

职位福利：节日福利、公司重点项目、五险、带薪培训、带薪年假、正常班
销售区域经理：

岗位职责：
一、负责区域经营管理的全面工作，主要包括：区域智能机总量目标/区域主要竞争门店数据目标/区域效益管理目标/直管店面的业绩达成管理工作。
二、负责手机产品的规划、库存管理指标达成、审核产品需求以及区域价格政策管理。
三、负责全区域店面招聘人员最终复试、骨干人员的管理和培养工作。
四、负责区域员工考核方案的培训传达，结合实际情况向人力提出调整建议。
五、负责区域市场促销组织策划及公司各项促销计划的执行落实。
六、负责组织区域市场信息调研及市场分析工作。
七、负责区域涉及到的对外业务交往工作（移动、联通、电信等）

任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有5年左右零售管理工作经验；
2、有良好的涉外沟通能力及处理问题的能力
3、有一定的抗压能力
4、办公软件熟练操作

工作地点：廊坊市区/永清/霸州/固安/唐山
零售储备干部：
岗位职责：
1、掌握产品知识及沟通销售技巧，完成个人月度销售目标；

2、负责协助店面负责人完成门店日常基础管理工作；

3、负责协助店面负责人完成店面附属业务指标数据跟进、分析并向店长提报相关改善方案；

4、掌握款台、库房等岗位的工作流程和工作标准，并协助完成相关工作。
任职要求：
1、年龄20-28周岁，形象良好；

2、大专及以上学历，可接受应届毕业生；

3、接受零售服务行业特点，有零售工作经验优先；

4、具有良好的学习能力、沟通协调能力；

5、熟练操作办公软件。
晋升通道：
1、晋升周期：3-6个月
2、零售管理通道：储备干部——店助理——店长——区域经理——部门经理
3、职能管理通道：储备干部——职能部门专员（产品部、运营部、市场部、人力资源部等相关岗位）——职能部门主管——职能部门经理
去河北永通电子科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

固安物美商贸有限公司

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