北京铭万智达科技有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 销售团队经理 2022-12-02
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:01.工作经历;02.能不能抗压;03.喜欢什么样的工作氛围。
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- 匿名用户 面试了职位: 行政专员/助理 2022-08-16
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.对职位的认知;02.未来规划。分公司比较小,HR单轮面试就确定任职了,没有工作经验,为了积累经验。
- 面试难度一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 电话销售 2022-08-02
- 面试过程:简单介绍自己,接下来就瞎扯了,扯了半个多小时,我也是无语了面试官问的面试题:以前做过什么工作,工作后的感受,以后打算在哪里发展,觉得在公司怎么相处。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售代表 2022-01-06
- 面试过程:面试情景比较随和,一个销售主管和你聊一聊你的情况,问了一些我对公司的了解还有我的薪资要求。面试官问的面试题:大学里有没有类似的经验。对公司的产品有什么了解。对销售工作门槛低的看法。个人的抗压力如何。
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- 匿名用户 面试了职位: 电话销售 2022-01-05
- 面试过程:感觉公司人员不专业,公司环境也不是很好。感觉公司人员不专业,公司环境也不是很好。面试官问的面试题:感觉公司人员不专业,公司环境也不是很好。
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- 匿名用户 面试了职位: 人事主管 2021-12-24
- 面试过程:投递的该公司的简历,面试总共两轮,第一轮是人事经理面试,第二轮是总经理面试,以后就是入职通知面试官问的面试题:先是了解了之前的工作经历,然后根据之前的工作经历进行了针对性提问,之前的离职原因,尤其是之前工作的侧重方向,部门人员配置,人员分工,以及自己工作的主要两点及不足,选择面试该公司的原因,对该公司的了解程度以及问题等,总经理面试的沟通内容相对更宽泛一些,除了以上类似的内容,还有家庭规划等
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- 匿名用户 面试了职位: 人事主管 2021-12-02
- 面试过程:投递的该公司的简历,面试总共两轮,第一轮是人事经理面试,第二轮是总经理面试,以后就是入职通知面试官问的面试题:先是了解了之前的工作经历,然后根据之前的工作经历进行了针对性提问,之前的离职原因,尤其是之前工作的侧重方向,部门人员配置,人员分工,以及自己工作的主要两点及不足,选择面试该公司的原因,对该公司的了解程度以及问题等,总经理面试的沟通内容相对更宽泛一些,除了以上类似的内容,还有家庭规划等
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- 匿名用户 面试了职位: 电话销售 2021-11-05
- 面试过程:感觉公司人员不专业,公司环境也不是很好。感觉公司人员不专业,公司环境也不是很好。面试官问的面试题:感觉公司人员不专业,公司环境也不是很好。
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- 匿名用户 面试了职位: 销售支持 2021-11-04
- 面试过程:面试官询问本人家庭背景,教育情况,及对公司的看法面试官问的面试题:家庭情况、教育情况、对公司看法
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- 匿名用户 面试了职位: 销售代表 2021-11-04
- 石家庄销售代表面试经验
- 面试过程:面试情景比较随和,一个销售主管和你聊一聊你的情况,问了一些我对公司的了解还有我的薪资要求。面试官问的面试题:大学里有没有类似的经验。对公司的产品有什么了解。对销售工作门槛低的看法。个人的抗压力如何。
- 招聘会
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-02
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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