赛迪顾问面试
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- 匿名用户 面试了职位: 人事助理 2022-01-11
- 面试过程:到了公司,现在门卫处等着,到了面试时间会发一个面试牌,然后到五楼的一个会议室做试卷,做完之后交上去等着面试官喊名字,然后进去一个小房子一对一的面谈1.就问有对象没,愿不愿意长期发展2.愿不愿意加班3.对公司了解多少4.为什么选择他们公司面试官问的面试题:到了公司,现在门卫处等着,到了面试时间会发一个面试牌,然后到五楼的一个会议室做试卷,做完之后交上去等着面试官喊名字,然后进去一个小房子一对一的面谈1.就问有对象没,愿不愿意长期发展2.愿不愿意加班3.对公司了解多少4.为什么选择他们公司
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- 匿名用户 面试了职位: python工程师 2022-01-11
- 面试过程:流程:第一周线上笔试,第二周一面(群面HR+专业面试),第三周终面(群面:多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问)。然后等待结果本次社招是本省整个集团社招,招聘岗位较多,招聘单位较多(省公司加各个市公司,貌似还有内部竞聘)。所以应聘人数较多,终极面的签到表就好多页。还在等待结果通知,薪水待遇目前没有通知,职位部门在终面的时候已经通知了,跟网申的时候一样。面试官问的面试题:一面:1.工作中出现失误怎么处理?2.如何协调公司资源与避免资源浪费?3.项目时间管控如果出现失控,如何处理?终面:1.你认为运营商有哪些缺点?2.哪个运营商流程最快?3.运营商的优势?4.在没有技术优势的情况下如何控标?
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- 匿名用户 面试了职位: 软件开发实习生 2022-01-08
- 面试过程:面试过程下午两点半开始,一个技术工程师对我进行一对一面试,主要看了下我简历内容,对上面的项目一一提问,用了什么技术,遇到什么困难,怎么解决的,等等,项目里写了人脸识别,他对这方面感兴趣想多了解一下,问我怎么实现的。然后就是聊了一下工资,工作内容,对该公司的了解等等。面试官问的面试题:对简历上面的项目一一提问,用了什么技术,遇到什么困难,怎么解决的,等等,项目里写了人脸识别,他对这方面感兴趣想多了解一下,问我怎么实现的。然后就是聊了一下工资,工作内容,对该公司的了解等等。
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- 匿名用户 面试了职位: 产业规划师 2021-11-05
- 深圳产业规划师面试经验
- 面试过程:深圳分公司员工不多,大概10个左右。上午到公司直接和深圳公司老大一对一沟通。主要问一些你的经历,过去做过的项目,为什么想要做咨询之类的。我过去有过一些项目经历,他对这个还是很感兴趣的。然后谈薪资,不过自我感觉公司薪资水平普遍偏低,也可能咨询行业目前大多如此。面试官问的面试题:自我介绍对咨询行业以及赛迪公司是否有了解之前做过哪些类似的项目,并简单介绍一下
- 有难度,但有机会 感觉很不错 有机会通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 皮肤顾问咨询老师 2021-11-04
- 北京东城皮肤顾问咨询老师面试经验
- 面试过程:接到面试通知之后,过去应聘。两位老大进行面试,问得主要都是项目经历和技能的问题。也涉及到了个人情况的了解以及职业规划。曾经有没有做过这类的工作面试官问的面试题:1.项目经历2.今后几年的工作地点打算3.职业规划4.你的技能突出点是什么?适合什么岗位?
- 面试困难 感觉一般 面试未通过 社会招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
7.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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