联发集团面试
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2022-06-24
- 面试过程:1、首先是电话面试,了解个人大致情况及离职原因2、现场面试,面试官由人力、项目总及公司领导组成,现场提问。面试官问的面试题:1、个人介绍(教育情况、个人经历、性格简介)2、为什么选择联发3、自身情况是否能胜任应聘职位4、说说自身的不足
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- 匿名用户 面试了职位: 营销代理管培生 2022-06-24
- 面试过程:首先是简历筛选,过筛后初面,初面是HR,线上测试再到终面,终面有部门领导和hr采取线上面试,现在都面完了,分享攒rp面试官问的面试题:为什么选择房地产?对联发集团有什么了解?对你应聘的岗位有什么认识?是否能够接受异地工作?如果派驻两三年能接受吗?有想过考大学生村官吗?
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- 匿名用户 面试了职位: 成本管理岗 2022-06-24
- 面试过程:第一轮2对1,问问简历上的东西,同时还要笔试,可以百度第二轮3对1,深挖简历上的东西,也有结构化的问题,表达清楚流畅敏捷即可。面试官问的面试题:为什么选择地产国企与私企的区别用三个词总结自己的性格别人如何评价你接受去外地工作吗期望薪酬是多少
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-11-06
- 面试过程:第一步是人事和我交流一会,问一下学历,工作经历,第二部是工程经理面试,会问些具体现场的技术问题,对规范的了解等等,问了我打桩的时间,实测实量的相关规范等等面试官问的面试题:实测实量中净高,开间的允许偏差和极差,桩基打桩需要的时间,工程从开始到结束有哪些验收,具体的一些施工现场技术问题
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- 匿名用户 面试了职位: 成本管理岗 2021-11-06
- 面试过程:第一轮2对1,问问简历上的东西,同时还要笔试,可以百度第二轮3对1,深挖简历上的东西,也有结构化的问题,表达清楚流畅敏捷即可。面试官问的面试题:为什么选择地产国企与私企的区别用三个词总结自己的性格别人如何评价你接受去外地工作吗期望薪酬是多少
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-11-06
- 面试过程:1、首先是电话面试,了解个人大致情况及离职原因2、现场面试,面试官由人力、项目总及公司领导组成,现场提问。面试官问的面试题:1、个人介绍(教育情况、个人经历、性格简介)2、为什么选择联发3、自身情况是否能胜任应聘职位4、说说自身的不足
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-05-31
- 面试过程:1、首先是电话面试,了解个人大致情况及离职原因2、现场面试,面试官由人力、项目总及公司领导组成,现场提问。面试官问的面试题:1、个人介绍(教育情况、个人经历、性格简介)2、为什么选择联发3、自身情况是否能胜任应聘职位4、说说自身的不足
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 土建工程师 2021-05-31
- 面试过程:第一步是人事和我交流一会,问一下学历,工作经历,第二部是工程经理面试,会问些具体现场的技术问题,对规范的了解等等,问了我打桩的时间,实测实量的相关规范等等面试官问的面试题:实测实量中净高,开间的允许偏差和极差,桩基打桩需要的时间,工程从开始到结束有哪些验收,具体的一些施工现场技术问题
- 面试未通过
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- 匿名用户 面试了职位: 成本管理岗 2021-05-31
- 面试过程:第一轮2对1,问问简历上的东西,同时还要笔试,可以百度第二轮3对1,深挖简历上的东西,也有结构化的问题,表达清楚流畅敏捷即可。面试官问的面试题:为什么选择地产国企与私企的区别用三个词总结自己的性格别人如何评价你接受去外地工作吗期望薪酬是多少
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-10-19
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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