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匿名用户
销售代表
- 对公司评分：
- 一般一年有一次涨薪考试，销售职级分为S1
- 公司福利怎样福利？一般一年有一次涨薪考试，销售职级分为S1,S2(1),S2(2),S3(1),S3(2),S3(3).S4每次涨薪在500至1000，薪酬体系完善，每月15号发工资，公积金系数12%公司工作时间怎样？销售正常9点开始上班打...
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- 2022-01-20
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匿名用户
销售代表S2
- 对公司评分：
- 一般一年有一次涨薪考试，销售职级分为S1
- 公司涨工资时长及涨幅？一般一年有一次涨薪考试，销售职级分为S1,S2(1),S2(2),S3(1),S3(2),S3(3).S4每次涨薪在500至1000，薪酬体系完善，每月15号发工资，公积金系数12%是什么原因吸引你加入该公司？国企，品...
- 2021-12-20
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匿名用户
北京
营销
- 对公司评分：
- 工资基本上一年涨一次，每年都有职级考试
- 公司涨工资时长及涨幅？工资基本上一年涨一次，每年都有职级考试，视成绩定级，工资涨幅视考试得分而定，而且定级之后差异会很明显。工资涨幅基本上大于等于百分之十，除非考试成绩垫底，基本上都会有一定增加，公司薪酬体系还算完善公司工作时间怎样？工作时...
- 2021-12-20
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华润雪花啤酒招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，华润雪花啤酒是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有37位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及20位网友提供了有五险一金的数据。
华润雪花啤酒 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于：2023-04-27 11:24:17，由用户 iP：60.187.80.216 提供。
- 华润雪花啤酒有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃,包吃包住,包吃住等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说：
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 财务BP（营运）： 合规；并制定培训计划，组织开展财务相关知识培训；开展财务人员、业务人员赋能培训；5.参与招投标审核及合同审核的相关工作，对合同执行情况进行定期跟踪
- 劳动政策研究： ，提升人力资源管理合规性；2.制定相关劳动政策及员工关系细则，包括劳动纪律、行为准则、员工奖惩、劳动合同及考勤休假等
- 销售部经理： 业绩指标，负责销售部责任区域年度业务计划细划，指引年度目标落地；2、负责销售部责任区域客户谈判，签订合同
- 法律事务（劳动纠纷）： 师进行评价；4.负责研究总结片区法律纠纷案件，制定防范措施；5.负责审核片区相应的各项规章制度、劳动合同及劳动合同相关配套文本；6.案件管理、录入系统及其它交办事宜
- 行政管理： 展、整改；2.编制食堂、保卫、绿化、保洁、车辆维修等行政业务外包的采购文件，寻源优质供应商，签订采购合同，按合同约定检查考核供应商履约执行情况，跟进整改提升，完成费用核算、报销工作
- 营运采购： 运服务类市场动态跟踪分析体系，开展市场分析、趋势研判并制定应对措施，为公司决策提供依据；2.跟踪采购合同执行过程，处置采购合同执行过程中的异常，并及时反馈、上报
- 客户服务： 产品追溯需求，协助审核并组织落实，负责组织产品追溯产线改造、验收、及应用推广；4.参与制定客服业务、保险理赔制度
- 自控技术： 理，负责外协维修项目的招投标/询比价与实施过程的监管工作；4.负责设备点巡检工作，设备故障跟踪、设备保险理赔统筹管理，及相关报表报送
- 营运采购： 运服务类市场动态跟踪分析体系，开展市场分析、趋势研判并制定应对措施，为公司决策提供依据；2.跟踪采购合同执行过程，处置采购合同执行过程中的异常，并及时反馈、上报
- 采购管理： ，分析物资市场供需关系；2.实施物资采购招标，拟定物资采购渠道、价格，货源执行跟踪；3.签订物资采购合同，下达采购订单，协调发货流向，确保生产所需
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2020-08-22
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一、劳动合同期限一般签多长时间？根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...
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2021-03-09
个人要如何办理退休手续
一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位...
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