中国最优秀的楼宇供水设备供应商 1、拥有行业内最先进的技术。 2、负责主持编写了四项国家行业标准。 3、承担国家最高级别的科研课题——“十二五”水专项新型二次供水设备产业化课题，改善中国居民的用水品质。 拥有业内最雄厚的实力 1、公司在北京、杭州、上海设有三个生产基地，在全国设有42家分公司，拥有员工1200多人，连续六年业绩以40%的增长，2013年年销售额超过5亿元。 2、公司从事的二次供水行业是极具远景的朝阳产业。 3、公司生产的设备具有节能、环保等特点，是引领世界范围供水潮流的前瞻性产品。 团队集结号 如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的脚步。在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。 如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。 如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们。只要你自己能够接受和每个人都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈，有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。 如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎。我们是一个年轻的的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业，在这里，让我们一起见证理想的实现。 选择威派格 选择值得奋斗一生的事业！ 收入保障与个人能力提升 一、完善的培训体系 公司根据员工在不同阶段，不同层次建立了一整套有针对性的岗前、在岗及晋升培训，以确保员工的能力与技能的提升。 二、全员绩效考核制度及激励机制 公司对所设置的每个岗位都制定了完善的绩效考核制度及激励机制，保障每位员工都能劳有所得。 三、独具特色的福利体系 公司除了严格执行国家的相关福利政策（五险一金、年假制度）外，还建立了一套极具自身特色的福利体系： 四、金银铜牌员工制度 为了表彰那些与公司相濡以沫