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企业登录/注册杭州和昇塑料制品有限公司简介
公司简介
公司实力 杭州和昇塑料制品有限公司主要为集团内康师傅饮品群、方便面群、味全集团等提供包装产品。公司先后从美国、德国、加拿大、意大利、瑞士等国家引进了世界一流的注塑、压塑及印刷设备。
公司人力 现有员工总数600余人，其中职员70%以上具有本科以上学历，研发团队实力强劲。
经营理念 公司以诚信、务实、创新为经验理念；以顾客为本，致力于创造“制造和服务的价值”，提供包装生产的整体解决方案，共创双赢局面，开创美好生活为经营使命。我们秉承一流、专业、信赖的形象与精密盛装工艺的精神标杆。
薪资 福利 环境
有竞争力的薪酬
丰厚的福利：
五险一金、提供住宿及交通班车
多样化的人员培训体系（包括个人发展和职涯规划等）；
浓厚的企业文化；
现代化的管理理念；
公司地址：杭州下沙经济技术开发区围垦街425号
面试需知
1-1：如收到面试通知，请带上1张一寸照、简历、毕业证、学位证书、身份证（原件、复印件1份）。
1-2：应届毕业生请带上1张一寸照片、简历、学生证、身份证（原件、复印件1份）
1-3：应聘简历请以附件的形式发送，邮件主题：姓名+应聘岗位,邮箱地址：[email protected]
1-4：如有意向，也可将个人资料邮寄至公司人力资源部。
公司实力 杭州和昇塑料制品有限公司主要为集团内康师傅饮品群、方便面群、味全集团等提供包装产品。公司先后从美国、德国、加拿大、意大利、瑞士等国家引进了世界一流的注塑、压塑及印刷设备。
公司人力 现有员工总数600余人，其中职员70%以上具有本科以上学历，研发团队实力强劲。
经营理念 公司以诚信、务实、创新为经验理念；以顾客为本，致力于创造“制造和服务的价值”，提供包装生产的整体解决方案，共创双赢局面，开创美好生活为经营使命。我们秉承一流、专业、信赖的形象与精密盛装工艺的精神标杆。
薪资 福利 环境
有竞争力的薪酬
丰厚的福利：
五险一金、提供住宿及交通班车
多样化的人员培训体系（包括个人发展和职涯规划等）；
浓厚的企业文化；
现代化的管理理念；
公司地址：杭州下沙经济技术开发区围垦街425号
面试需知
1-1：如收到面试通知，请带上1张一寸照、简历、毕业证、学位证书、身份证（原件、复印件1份）。
1-2：应届毕业生请带上1张一寸照片、简历、学生证、身份证（原件、复印件1份）
1-3：应聘简历请以附件的形式发送，邮件主题：姓名+应聘岗位,邮箱地址：[email protected]
1-4：如有意向，也可将个人资料邮寄至公司人力资源部。
杭州和昇塑料制品有限公司的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 杭州原材料及加工人气企业招聘排名 未上榜
杭州和昇塑料制品有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有912条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
杭州和昇塑料制品有限公司的招聘
查看全部 >
开启新的工作(193)
共有193条招聘职位数据，最新时间为:2023.10.24
-
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.10.24
-
- 1年以上
- 本科
- 2023.10.24
-
5-7K
- 应届毕业生
- 2023.01.23
-
7-9K
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.01.23
-
5-6K
- 应届毕业生
- 初中
- 2022.10.07
月薪问答杭州和昇塑料制品有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有193条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
-
职位需求数：58 58 统计近一年职位数据所得
-
-
-18% 2021年
-
+255% 2020年
-
-26% 2019年
-
-23% 2018年
职位需求增长速度：-18% -18% 2021年相较于2020年 -
杭州和昇塑料制品有限公司的面试
查看全部 >
分享自己的面试经验(7)
共有7条杭州和昇塑料制品有限公司面试数据
一般
非常难
-
2022-12-05
(杭州)生产文员面试经验
面试后大概1天收到面试结果，面试问题有：01.对公司的看法;02.个人能力;03.对工作的态度。
面试职位： 生产文员
-
2022-01-05
材料检测面试经验
面试过程：网上先做一份性格测试，然后去公司面试两位领导，主要问了工作经验工作技能和是否愿意加班，比较简单。面试官问的面试题：工作经验、工作技能、是否愿意加班
面试职位： 材料检测
-
2021-12-29
技术员面试经验
面试过程：1、人事在电话里沟通的，谈论工作时间安排、福利待遇的等。2、人事面对面的面试，填写简历，内容超多。3、主管面试，会问对以前公司、领导的看法，为什么离职，今后的职业规划。面试官问的面试题：1、为什么离职
面试职位： 技术员
-
2021-11-22
技术员面试经验
面试过程：1、人事在电话里沟通的，谈论工作时间安排、福利待遇的等。2、人事面对面的面试，填写简历，内容超多。3、主管面试，会问对以前公司、领导的看法，为什么离职，今后的职业规划。面试官问的面试题：1、为什么离职
面试职位： 技术员
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