康恩贝面试
我要分享 +共有10条浙江康恩贝制药股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-23
- 面试后大概1天收到面试结果,面试问题有:是否对销售感兴趣。很好面试很快第二天主管就直接联系我就过了。
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- 匿名用户 面试了职位: 食品研发 2022-07-22
- 面试过程:早上负责招人的经理会详细介绍康恩贝公司的情况,然后笔试,问题有药品上市有什么要求?记录独立完成的一件事,并谈谈心得体会。下午进行群面,问题涉及性格和专业方面的。面试官问的面试题:有什么职业规划?对食品研发岗位有什么研究?会什么仪器操作技能?还有一些性格测试。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 公司法务 2022-06-23
- 杭州公司法务面试经验
- 面试过程:我是通过了智联招聘获得的面试机会,面试有3轮,一面二面还有终面,面试中会询问你对法务的认识,一位合格的法务应该会什么,最终是没有被录取,但是我觉得是一次难得的体验。面试官问的面试题:一位合格的法务应该会什么,你如何看待公司现实与合同出现问题时,你应该如何去衡量双方之间的利益,当一份合同摆在你面前是,你应该关注的点是什么
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- 匿名用户 面试了职位: 产品专员 2022-01-11
- 面试过程:首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。面试官问的面试题:你的职业规划,上一家公司离职的原因,你的性格特点是什么,你的优势是什么,你的职业规划,上一家公司离职的原因,你的性格特点是什么,你的优势是什么你的职业规划,上一家公司离职的原因,你的性格特点是什么,你的优势是什么
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- 匿名用户 面试了职位: 临床医药代表 2022-01-07
- 面试过程:一面是销售主管,当时问了我为什么离开上一家公司,觉得自己做这行的优势在哪里?为什么选择这个行业,。面试官问的面试题:怎样去做市场的,遇到难缠的客户是怎样应对的。医院终端怎么上量的,婚姻状况如何,有没有打算要二胎,
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- 匿名用户 面试了职位: cqc检验员 2022-01-04
- 面试过程:没怎么面试,只是简单了解下专业,籍贯,希望从事职业,主要像我们介绍岗位,面试要求不高,真得没问啥,应届生没啥好问的面试官问的面试题:没啥问题,问问愿不愿意在金华工作,以后得打算怎么样,希望干什么,性格怎么样,对应届生没啥要求,愿意去就可以了
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- 匿名用户 面试了职位: 产品专员 2021-11-09
- 面试过程:首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。首选是认识打电话来预约面试时间,因为疫情期间面试不方面,先是视频面试,然后是经理面试。面试官问的面试题:你的职业规划,上一家公司离职的原因,你的性格特点是什么,你的优势是什么,你的职业规划,上一家公司离职的原因,你的性格特点是什么,你的优势是什么你的职业规划,上一家公司离职的原因,你的性格特点是什么,你的优势是什么
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- 匿名用户 面试了职位: KA经理 2021-11-06
- 面试过程:在网上投了简历之后有HR打电话邀请电话面试,确定好时间之后直接进行HR面。HR面通过后HR询问意向工作城市,再由城市的经理进行面试,面试通过后正式入职。面试官问的面试题:对于工作的认知,对于行业的认知。对于未来的规划。然后对于之前学校里的经历进行针对性的提问。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 研发员 2021-11-06
- 面试过程:一对一面试。整个过程很轻松,如实回答即可,面试后就接受到入职offer,感觉很快。面试很简单,是在学校招聘会上直接面试,并通过了面试,一切很顺利。面试官问的面试题:问一下毕设课题,还有未来工作计划,为什么选择来浙江?个人介绍,家庭情况,以及实习单位,学到了什么。自己大学生活,参加的活动,以及自己的学习成绩
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 临床医药代表 2021-11-06
- 面试过程:一面是销售主管,当时问了我为什么离开上一家公司,觉得自己做这行的优势在哪里?为什么选择这个行业,。面试官问的面试题:怎样去做市场的,遇到难缠的客户是怎样应对的。医院终端怎么上量的,婚姻状况如何,有没有打算要二胎,
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
4.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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