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康恩贝招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，康恩贝是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有27位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及18位网友提供了有五险一金的数据。
康恩贝 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
该投票最新更新于：2023-06-10 01:45:08，由用户 iP：221.12.38.205 提供。
- 康恩贝有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃,包住,餐补等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
看看用户怎么说：
查看全部 >了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 行业应用工程师： 质检、销售、财经等业务流程优化经验者优先；6、熟悉数据库原理、数据结构，具有开发经验优先；职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、房补、周末双休
- 变更管理工程师： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、房补、周末双休
- 资深网络工程师： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、房补、周末双休
- 数据治理工程师： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、房补、周末双休
- 人力资源主管： 补贴标准确定、变动、核算、发放等工作流程，做好资料归档； 2.协助编制年度人工成本预算；负责员工社保公积金缴纳及调整等工作
- 人力资源部副部长： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、房补、周末双休
- 人力资源部部长助理： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、房补、周末双休
- 法务专员： 范体系的建设和运行，协助处理公司各类法律事务；2、参与完善公司各项规章制度；协助审查、修改、会签各类合同、协议
- 法务主管： 范体系的建设和运行，协助处理公司各类法律事务；2、参与完善公司各项规章制度；协助审查、修改、会签各类合同、协议
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