岗位职责：

1.主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2.负责召集员工每周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
3.发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。
4.负责一线员工的招聘、日常培训。统一协调各员工的工作
任职资格：
1.沟通协调能力强
2.持物业经理从业资格证，能独立操作电脑及办公软件优先
工作时间：周休1.5天

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\">工作职责：

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\">1.开拓福建及周边地区的物业服务项目，完成业绩指标。

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\">2.对公司交办的项目进行跟进。

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\">3.跟踪已有项目的进展情况，协调客户关系。

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\">4.负责协助标书的编制，以及标书的校对、检查工作。

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\">5.负责合同管理及客户后期维护、现有项目的维护工作。

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\">6.根据市场项目的概况协助制定物业管理方案、合同及投标文件，并协同其他相关人员共同参与投标、合同谈判事宜。

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\">能力要求：

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\">1. 了解物业行业，掌握各种业态的物业运作模式。

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\">2.能够根据项目情况，编写项目的方案及测算。

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\">3.有业务拓展经验，物业经验者优先。

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\">4.反应敏捷，语言表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧。

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\">5.具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识。

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\">6.具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力。

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\">7.熟悉投标工作各个环节的流程（包括现场踏勘、方案编制、预算报价等），能够协助完成投标整体工作。

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\">8.能熟练操作word、excel、photo shop（ps）、power point（ppt）等办公软件；
具有一定的文笔和执行能力，良好的职业态度、职业道德、团队合作精神。

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