- 晋升机会: 4.8
- 公司管理: 4.4
- 工作补贴: 4.8
- 工作压力: 4.7
- 工作氛围: 4.3
- 办公环境: 4.6
- 企业文化: 4.8
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- 匿名用户 天津 实习助理
- 对公司评分:
- 国泰君安天津实习助理点评-第一,毕竟还是算八大,虽然我上面吐槽了不少
- 公司福利怎样福利?第一,毕竟还是算八大,虽然我上面吐槽了不少,但是整体的人员素质和业务能力都比其他内资小所高得多了,这是RSM成员所(前致同)。摸爬滚打三五年,出来还是蛮抢手的财务人才的。第二,离职潮缺人,相对容易进来。如果你是男生的话,男
- 2021-12-20
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- 匿名用户 北京 资本市场部
- 对公司评分:
- 国泰君安北京资本市场部点评-总体工作氛围非常好,工作强度不高
- 是什么原因吸引你加入该公司?总体工作氛围非常好,工作强度不高,人际关系融洽,行业地位较高,对未来的求职是一个非常不错的背书。公司工作时间怎样?能准时17:00下班,加班情况不多,时长也可以接受,实习生不存在年假,每周末都可以休息,极少安排加
- 2021-12-20
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- 匿名用户 党务专员
- 对公司评分:
- 国泰君安党务专员点评-党务部门有些特殊时期会比较忙
- 公司的工作节奏怎么样?党务部门有些特殊时期会比较忙,其他时间还好,主要是很多人会误会觉得我们公司是民企,但我们确实是正儿八经的国企好么。朝九晚五基本不加班,加班都是一些国家大日子,你们懂的懂在该企业工作压力大吗?压力不大。党务不像其他部门,
- 2021-12-20
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- 匿名用户 合肥 客户服务经理
- 对公司评分:
- 国泰君安合肥客户服务经理点评-什么都没有,什么福利都没有
- 在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?什么都没有,什么福利都没有。不是本公司,是外派的。。。。。。公积金社保啥的都是最低的,没有房补,啥都没有,过节也没有任何福利。公司涨工资时长及涨幅?一般一年涨工资,幅度大概1-2k
- 2021-11-02
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- 匿名用户 长春 业务经理
- 对公司评分:
- 国泰君安长春业务经理点评-业绩压力这是最主要的,包括产品销售
- 在该企业工作压力大吗?业绩压力这是最主要的,包括产品销售,客户资产新增,工作业绩考核,领导的评价等等,从目前的情况看,压力是不会小的公司的工作节奏怎么样?工作节奏很快,压力比较大。平时要看工作状态是否准时,经常延迟下班,工作强度比较大。周末
- 2021-10-27
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- 匿名用户 武汉 营销
- 对公司评分:
- 国泰君安武汉营销点评-证券类里还算比较大的公司,进入公司的门槛也不算特别高
- 是什么原因吸引你加入该公司?证券类里还算比较大的公司,进入公司的门槛也不算特别高,入职后营销主要靠自己,做得好的话工资可以很高,公司做营销有月入十万的,前几个月可能比较难熬,对于职业的帮助一般。公司工作时间怎样?基本准时下班,如果没有特殊的
- 2021-10-27
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- 匿名用户 上海 高级经理
- 对公司评分:
- 国泰君安上海高级经理点评-国泰君安证券股份有限公司平台大
- 是什么原因吸引你加入该公司?国泰君安证券股份有限公司平台大,投行业务较为强势,从事的业务在同业中排名比较靠前,个人认为这份工作是职业的好起点。公司工作时间怎样?周一到周五无法准时下班,基本要加班到12:00以后,双休日一般周六要加班一天,周
- 2021-10-27
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- 匿名用户 广州 柜台专员
- 对公司评分:
- 国泰君安广州柜台专员点评-愿意。待遇还可以。主要还是得看公司总经理
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?愿意。待遇还可以。主要还是得看公司总经理。好的总经理,柜台7000千左右。听说有的柜台,才2.3千,这真的取决于你在那个营业部公司工作氛围与团队怎样?还可以。我们这个营业部都是年轻人。不会有代沟,总经理也好说话
- 2021-10-26
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- 匿名用户 管培生
- 对公司评分:
- 国泰君安管培生点评-一般每年都有机会,但是幅度不会很大
- 公司涨工资时长及涨幅?一般每年都有机会,但是幅度不会很大,还是要熬资历。涨幅的话还是看具体成绩以及业绩还有部门业绩,以及市场。公司薪酬体系体系完善,每次涨幅都会给一个具体说明。公司工作时间怎样?公司一般加班时间还是看部门,一般都不会加太多班
- 2021-10-11