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- 匿名用户 北京 资本市场部
- 对公司评分:
- 总体工作氛围非常好,工作强度不高
- 是什么原因吸引你加入该公司?总体工作氛围非常好,工作强度不高,人际关系融洽,行业地位较高,对未来的求职是一个非常不错的背书。公司工作时间怎样?能准时17:00下班,加班情况不多,时长也可以接受,实习生不存在年假,每周末都可以休息,极少安排加...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 上海 高级经理
- 对公司评分:
- 国泰君安证券股份有限公司平台大
- 是什么原因吸引你加入该公司?国泰君安证券股份有限公司平台大,投行业务较为强势,从事的业务在同业中排名比较靠前,个人认为这份工作是职业的好起点。公司工作时间怎样?周一到周五无法准时下班,基本要加班到12:00以后,双休日一般周六要加班一天,周...
- 2021-10-27
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- 匿名用户 管培生
- 对公司评分:
- 一般每年都有机会,但是幅度不会很大
- 公司涨工资时长及涨幅?一般每年都有机会,但是幅度不会很大,还是要熬资历。涨幅的话还是看具体成绩以及业绩还有部门业绩,以及市场。公司薪酬体系体系完善,每次涨幅都会给一个具体说明。公司工作时间怎样?公司一般加班时间还是看部门,一般都不会加太多班...
- 2021-10-11
国泰君安有双休吗?
- 有双休 90.22% 83票
- 其他休假方式 9.78% 9票
说明:关于国泰君安有没双休情况,92名网友参与投票,83票(90.22%)反馈有双休,9票(9.78%)存在其他休假方式。
- 国泰君安双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
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- 客户经理: 【备注】工资面议职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利、采暖补贴
- 信息技术专员(营业部): 【工资面议】职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利、采暖补贴
- 投资顾问(酒泉营业部): 福利待遇:节假日双休:让你不错过每一个陪伴家人的重要时刻!福利保障制度:提供工作补助
- 客户经理: 【薪酬福利】节假日双休:让你不错过每一个陪伴家人的重要时刻!福利保障制度:提供工作补助
- 投资顾问(嘉峪关营业部): 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期体检、交通补助、节日福利、餐补
- 财富管理专员: 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期体检、交通补助、节日福利、餐补
- 资深客户经理: 职位福利:餐补、周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、房补、高温补贴、全勤奖
- 机构业务总监: 证券从业资格;3、具备当地的上市公司资源或者机构渠道资源;职位福利:绩效奖金、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建、节日福利
- 机构投行部业务总监: 职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、周末双休、定期团建职位亮点:国内Top3券商
- 资深投资顾问: 职位福利:餐补、周末双休、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、房补、高温补贴、全勤奖
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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