阳光城面试
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- 匿名用户 面试了职位: 房修工程师 2022-02-22
- 福州马尾房修工程师面试经验
- 面试过程:1.询问工程经验或相关项目经验的问题(hr面试)2.问你对房修这个岗位有什么了解或者认知(房修经理或客关面试)3.举例业主报事如果你碰到某种问题你应该如何解决(房修经理或客关面试)面试官问的面试题:1.询问工程经验或相关项目经验的问题2.问你对房修这个岗位有什么了解或者认知3.举例业主报事如果你碰到某种问题你应该如何解决
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 人力资源 2022-01-11
- 面试过程:秋招群面,一共10人,不分岗位混在一起,分AB组两组对抗最终互相说服,达成一致。感受:这个公司感觉比较想要强势的男生。我没有抢做leader,但是讨论的时候思路比较清晰,最终是大家推选出来做总结的人,总结大家觉得都没有问题,但是无缘下一面。另一个女生,做计时,对整个讨论推动很大,也无缘下一面。最终通过群面的是4个男生,其中就有我旁边一位“我们观点就是对的,不需要讨论”的态度的男生。他是即使分组讨论时间还有剩,也觉得没有必要继续讨论观点原因的人,因为他是对的那种,感觉没有什么团队沟通能力…唉,真的不懂。本人背景:广东某985本科女面试官问的面试题:题目:某个房地产公司的高杆杠还需不需要存在。有风险,有机遇。AB组分观点讨论,最后达成统一观点。面试官没有其他问题
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- 匿名用户 面试了职位: 营销光之子 2022-01-11
- 面试过程:去参加了公司的宣讲会,觉得对于有销售天赋且积极肯干的人来说发展空间还是蛮大的,之后投了简历,筛选通过后就以短信的形式通知你第三天去面试,初试有两个面试官,进去之前先抽题,也就是模拟销售,我抽到的是在植物园卖空调,有两分钟的思考时间,进去之后先自我介绍,然后开始模拟推销产品。如果你有良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维,且在面试时能够镇定自若、头脑清晰的话,相信你是可以通过的。初试结束后在休息室稍等几分钟就会有人告诉你是否进入复试,初复试是在一天内完成的,我没通过初试,复试内容就不了解了。面试官问的面试题:初试:先自我介绍,然后根据抽到的题来推销产品,我抽到的是在植物园卖空调,如果你第一句话说的是请问您最近有购买空调的需要吗,面试官一定会说不需要,刚买了。这时你一定要提前想好应对的方法。
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- 匿名用户 面试了职位: 综合管理岗 2022-01-11
- 面试过程:面试前两天收到阳光城面试短信通知后,没有准备面试,想着可能是无领导小组讨论,所以就没想着怎么准备。后来去了阳光城之后,发现大家都是有备而来,而且还有同学说面试是两个小组用纸搭桥,所以自己心里很紧张,担心面不好。后来又打探了下,发现我们的面试形式是两个小组进行辩论对抗。进入面试房间后,只有一个面试官,说话声音很细弱,如果不仔细几乎听不清。我们是要分成两个小组,面对一个问题,面试官给了我们两个小组现成的两套解决方案,每组要讨论自己的方案,然后说服对方组同意自己的方案。整个面试过程十分激烈,自己感觉发挥的还可以,而且还推举了总结人,然后对方总结完差不多的时候面试官宣布辩论结束。让我们在外面等通知。在外面得到通知自己被刷掉之后就走了。整体感觉在辩论当中应该多说些话,这样对后面面试官综合评价有好处,而且在说话过程中尽量不要拖沓,而且要多说,这样会好些。面试官问的面试题:没有提出什么问题,这个面试的形式是群面的一种,所以面试官作为观察员的角色要多一些。
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- 匿名用户 面试了职位: 实习土建工程师 2022-01-11
- 面试过程:首先是一面,一面形式是无领导小组对抗讨论,总共10个人分成AB组,针对一个问题提出俩套方案,每组各持一个方案分析讨论总结,并在最后自由辩论中驳倒对方的方案。我们那组刚开始在讨论的时候还是针尖对麦芒的,后来一哥们突然提出可以把俩个方案揉合在一起啊(个人感觉严重跑题,最后他也被刷了),场面变得就和谐了起来,最后给出了个揉合版的方案出来。我个人表现中规中矩,阐明本方方案的优势,突然对面劣势,在最后讨论综合版方案时候未参与讨论;初面结果当场出,10进4,很幸运我顺利进入了二面,二面是类似于压力面的2位hr面5位同学的形式,包括我在内俩个工程岗,三个投资岗。其他四个人丰富的个人履历和实习经历给我很大的压力,但是我还是镇定住了把自己想说的给说了出来。整个流程供你思考的时间不多,所以很多需要临场思考组织语言,甚至边考虑边表达,说话节奏很重要,吐字尽量清晰。我对我二面的发挥并不是很满意,也可能因为棋逢对手,难掩其形的缘故吧,第二天收到终面通知的时候真的有种被眷顾的感觉,现在等待终面。面到现在真的感觉面试就是个折磨、反思、提高的过程吧,与诸位共勉。面试官问的面试题:初面无领导对抗辩论题目:现你所处的地产商推出的吉尼斯小镇在123期销售量喜人,但是第四期的因为政策影响出现了下跌,请给出推广方案并驳倒对方方案。hr面问题:对岗位的看法;现在只有一个工程岗岗位,请说明为什么选你不选在场另一位的原因。
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- 匿名用户 面试了职位: 金融实习生 2022-01-08
- 面试过程:先是人力电话一面,然后在上海主管二面。一面主要介绍公司情况与待遇,询问简历上的个人情况。二面是去公司一对一面试,主管面完和我说再去和人力商量一下,今天给我电话,然后我离开大概过了半个小时就打电话来说通过了,第二来上班。面试官问的面试题:1.个人介绍。2.对本公司有什么了解,对所进的岗位有什么了解,主要业务有哪些。3.家住哪里,找工作有地域要求吗。4.我还有什么问题。5.我和领导双方比较看眼缘,面我没用几分钟,也没说几个问题就结束了。
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- 匿名用户 面试了职位: 金融实习生 2021-12-09
- 面试过程:先是人力电话一面,然后在上海主管二面。一面主要介绍公司情况与待遇,询问简历上的个人情况。二面是去公司一对一面试,主管面完和我说再去和人力商量一下,今天给我电话,然后我离开大概过了半个小时就打电话来说通过了,第二来上班。面试官问的面试题:1.个人介绍。2.对本公司有什么了解,对所进的岗位有什么了解,主要业务有哪些。3.家住哪里,找工作有地域要求吗。4.我还有什么问题。5.我和领导双方比较看眼缘,面我没用几分钟,也没说几个问题就结束了。
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- 匿名用户 面试了职位: 土建造价 2021-12-09
- 面试过程:首先是自我介绍,我把我的毕业院校,工作履历介绍了一遍,然后重点讲了一下我当前所在公司和工作职责之类的,并且把自己完成的项目也介绍了一遍。讲完这些之后,hr就开始问我一些问题。我感觉他根本没有听懂我讲什么,问的问题我在自我介绍的时候已经讲过,而且他的态度也吊儿郎当的,一直歪着个头在听我回答。有时候我讲过的事情,他立马就忘记了,又换个角度问我同样的问题,搞得我后面都有点怒了,不过好在我缓和了自己的情绪。面试的人都是这样,觉得应该不符合我的口味吧,反正找工作就像找对象,哪怕薪资再高,不合适的话,强扭的瓜也不甜。面试官问的面试题:1、你现在是什么岗位?回复过程:我就先从我公司的组织架构说起,不然别人也不好理解,但是他立马打断我,就一直问你是什么岗位,直接汇报领导是谁,本来我简历上就写有,我复述给他,他没听明白,我又只好从组织架构说起,然后他才听懂。2、你的职责是什么?回复过程:我就把我的职责讲了出来,但是不太符合他公司的运营模式,主要是我做的更前端一些,而他的要求是在项目中后期的工作内容,这里确实有点不符合了。每个地产公司的模式差异还是比较大的。当然他也问我能不能重新开始接触这些,我说可以接受。3、你院校条件也不错,为什么毕业的时候去建筑公司?回复过程:我当年主要是受金融危机的影响,工作不太好找。4、你选择这份工作的目的是什么?回复过程:他问出来的时候,我就无语了,心想工作的目的不就是为了混口饭吃么,当然我回答想增长工作履历,补充完善自己项目中后期实操能力。其实他在第二个问题上,我就说过我想补充自己的短板,这里又重复了一遍,估计这个是他们的问题套路模版吧。5、你能接受的加班强度如何?回复过程:我就说自己原来的公司也加班,一个月里面有一半的时间会加班吧,这样的程度还是可以接受的。但是听他的说法,应该是加班强度挺大的,也没明确跟我说是什么强度。
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 设计岗 2021-11-09
- 面试过程:面试是3对7群面,不知道是本来就要求一组这么多人还是当天人比较少(我本来是候场等晚点的组面试的,因为去早了,并且上一组开始前人貌似不够,候场的两个人被临时叫进去一起先面了)。7个人还分成了正反两方,4vs3,进行对抗式辩论。但总觉得时间好像控少了,有位同学陈述的时候直接跟面试官说了我们记了时,时间给的不对。面试官问的面试题:给了一大张材料先阅读,大概是关于,地府准备面向低收入人群或刚毕业学生等人群,出台优惠的住房政策,可以以低于市价的价格让他们获得部分房屋使用权,后期可以买断之类的,讨论是否适合全国推广。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 房产销售顾问 2021-11-06
- 面试过程:群面:所有人进去圆桌会议室,考官坐在对面,我们10个人坐在另外一边,开始时,先每个人简短的自我介绍,主要就是讲哪毕业的,什么学历,兴趣爱好及一些客套话;然后考官对着简历提问他比较感兴趣的人,根据回答内容,考官打分。整个过程主要考察你的自信程度、讲话方式、有没有团队意识等。工资为6800一个月,不算提成,提成为千分之三。感觉待遇还挺不错的,不过后来由于个人还是想去设计公司做规划,放弃了面试官问的面试题:第一个问题:你为什么选择做房产销售,你的优势在哪?第二个问题:你觉得房产销售需要做哪方面的工作?第三个问题:你有没有过相关销售经历,分享一个
- 校园招聘
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