岗位职责：
1、负责董事长日常用车，设计合理和有效的行车路线；
2、负责车辆的日常保养，定期检查车况，保持车辆的良好运行状态；
3、遵守交通规划，服从交通管理，严防违章及交通事故；
4、完成董事长交代的其他任务。

任职要求：
1、复员转业退伍军人（必备条件）、身高175cm以上（必备条件）（不符合请勿投递）；
2、形象气质好，无烟酒习惯，具有二年以上高管专职司机工作经验；
3、熟悉高档小轿车/商务车驾驶、维护和保养；无肇事、违规等记录；
4、熟悉厦、漳、泉（尤其厦门市区）路线，熟悉交通法规、路况；
5、着装整洁、懂商务礼仪，良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件。

【岗位职责】
1、 全面负责公司品牌规划、设计、推广及管理工作；
2、 确立公司品牌发展方向，建立品牌形象及高效品牌管理体系，完善品牌管理制度与流程；
3、 组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果；
4、 开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响并实施相应工作；
5、 建立和维护行业主流媒体资源，高效利用各类媒体来执行品牌营销计划；
6、 负责开发品牌推广渠道，切实开拓网络营销渠道，制定品牌推广计划；
7、 负责集团相关公关活动策划与实施；
8、负责品牌发展预算及成本费用控制；
9、其它上级领导交办的工作事项。
岗位要求：
1、本科以上学历，品牌、艺术类相关专业；
2、有过2年以上商业或文旅行业、文化传媒、品牌运营公司、主流媒体同岗位工作经验为佳；
3、高度的工作热情，思维开放，善学习，富创意，有全案创意策划、大型媒体投放、大型异业合作、大型活动组织经验；
4、 形象气质佳，洞察力强，稳重而从容的人际沟通能力，良好的口头及书面表达能力；
5、 较强的团队领导能力、工作统筹安排能力、组织协调能力、团队合作精神。

岗位职责：
1、作为集团品牌营销板块的总牵头人，参与集团战略的拟定、营销企划方案的制定，经董事长批准后执行；
2、负责集团品牌、公关活动的总体负责，为集团营销总指挥角色；
3、针对集团品牌及集团不同项目定期做营销环境、任务目标、业务活动等进行市场分析，适时调整营销策略和计划；
4、负责营销过程中重大合同的谈判与签订；
5、主持制定集团品牌系统规章制度及业务流程；
6、负责品牌中心组织架构的设立、包括但不限于品牌体系人员任免、考核、培训；
7、主持制定集团的品牌业绩及预算，能够有一定方式及方法管控；
8、完成上级领导交办的工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告传播等相关专业；
2、10年以上工作经验，其中同岗位经验不少于5年；
3、有知名或龙头企业同岗经验，其中包含地产项目板块、商业板块、旅游板块等至少两个板块业务；
4、结果导向原则，为人正直，具备一定格局及商业高度；
5、有较为先进及成熟的品牌背景，能够结合集团不同项目特点，因地制宜。