厦门巨鹏飞旅游开发有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,厦门巨鹏飞旅游开发有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有33位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及22位网友提供了有五险一金的数据。
厦门巨鹏飞旅游开发有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 厦门巨鹏飞旅游开发有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包吃包住,包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 会计: 每个月完成各项应收款的账单制作,及时了解客户汇款情况,与营运及商业部门时时沟通应收欠收客户;4、完成合同的整理归档事宜,建立建全合同摘要事项,配合其他部门查阅使用
- 财务经理: 司年度总预算编制、审核、分析,并负责预算的日常检查管理;5、审核公司涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等
- 招商经理: 、负责公司的商铺、场地的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6、不断开发、更新、维护商户,建立一定的共赢局面;7、完成其它上级领导交办的工作
- 招商总监: 、负责公司的商铺、场地的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6、招商团队的跟进与执行工作;7、其它上级领导交办的工作
- 会计主管/总账会计: 每个月完成各项应收款的账单制作,及时了解客户汇款情况,与营运及商业部门时时沟通应收欠收客户;4、完成合同的整理归档事宜,建立建全合同摘要事项,配合其他部门查阅使用
- 财务总监: 的合理调配;分析市场和项目融资风险,提出相应的应对措施;5、审核公司涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等
- 品牌副总/总监: 项目定期做营销环境、任务目标、业务活动等进行市场分析,适时调整营销策略和计划;4、负责营销过程中重大合同的谈判与签订
- 人力资源主管/经理: 员花名册、人事资料的更新与维护;6、负责员工入离职、转正、岗位升降或调整手续的办理工作;7、负责劳动合同的管理,签订、报备、解除、终止和续签工作等
- 安保/特勤: 我们的薪酬福利:1、依法缴纳五险、年终绩效奖金、工龄补贴等
- 财务总监/经理: 的合理调配;分析市场和项目融资风险,提出相应的应对措施;5、审核公司涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同必备条款
一、劳动合同必备条款1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进...
-
2020-08-22
劳动合同签订陷阱
一、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辨;2、“...
-
2021-03-09
个人要如何办理退休手续
一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续:1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握