原尚股份面试
我要分享 +共有8条广东原尚物流股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 物流专员 2022-07-27
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.自我介绍;02.Hr问一些简单的问题。;03.Hr通过然后到科长来提问。
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- 匿名用户 面试了职位: 物流专员 2022-01-08
- 面试过程:前台填写简历(里面有一些面试问题)-HR面试-具体面试职位的部门负责人面试面试官问的面试题:1.自我介绍2.HR针对之前工作经历提问3.HR简单询问下背景4.面试者阐述自己的优缺点5.部门负责人询问简单介绍工作并询问面试者对工作的理解,觉得自己哪些方面适合6.工资洽谈
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- 匿名用户 面试了职位: 车辆管理副经理 2022-01-08
- 面试过程:一开始先是人事专员面试,问比较简单的问题,基本上也就是面试所问的,也比较客气。接着是人事经理和用人部门一起面试,就开始问很多关于工作经验方面的问题,大体也没什么特别的,但感觉用人部门的经理本身文化也不是很高,谈吐一般,讲话比较直接,其他也没什么特别的了面试官问的面试题:问家庭背景,还是问对工作岗位的看法,如何管理,以前是怎么管理的,基本上也都跟一般公司问的差不多。还谈了薪资问题,不过给出的薪资一般,不高不低,就不知道加班情况和工作量如何。
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- 匿名用户 面试了职位: 物流专员 2021-11-06
- 面试过程:前台填写简历(里面有一些面试问题)-HR面试-具体面试职位的部门负责人面试面试官问的面试题:1.自我介绍2.HR针对之前工作经历提问3.HR简单询问下背景4.面试者阐述自己的优缺点5.部门负责人询问简单介绍工作并询问面试者对工作的理解,觉得自己哪些方面适合6.工资洽谈
- 招聘会
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- 匿名用户 面试了职位: 仓库科长 2021-11-06
- 面试过程:先人事面,接着科长面,接着部长面,接着去增城总监面。最后发现这个职位天天挂在网上,让一批又一批求职者过去面试,给人感觉招而不聘面试官问的面试题:你的以前工作内容,为什么离职,遇上异常问题如何对应,如何面对客户的投诉,如何管理手下。
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 仓库科长 2021-11-05
- 广州仓库科长面试经验
- 面试过程:先人事面,接着科长面,接着部长面,接着去增城总监面。最后发现这个职位天天挂在网上,让一批又一批求职者过去面试,给人感觉招而不聘面试官问的面试题:你的以前工作内容,为什么离职,遇上异常问题如何对应,如何面对客户的投诉,如何管理手下。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 仓库科长 2021-05-31
- 面试过程:先人事面,接着科长面,接着部长面,接着去增城总监面。最后发现这个职位天天挂在网上,让一批又一批求职者过去面试,给人感觉招而不聘面试官问的面试题:你的以前工作内容,为什么离职,遇上异常问题如何对应,如何面对客户的投诉,如何管理手下。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 物流专员 2021-05-28
- 面试过程:前台填写简历(里面有一些面试问题)-HR面试-具体面试职位的部门负责人面试面试官问的面试题:1.自我介绍2.HR针对之前工作经历提问3.HR简单询问下背景4.面试者阐述自己的优缺点5.部门负责人询问简单介绍工作并询问面试者对工作的理解,觉得自己哪些方面适合6.工资洽谈
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 招聘会
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面试难度
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- 难度一般
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6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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