艾比森面试
我要分享 +共有10条深圳市艾比森光电股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售工程师 2022-08-15
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.对公司和职位的认知;02.职业规划;03.过往经历;04.语言测试。前前后后总共面试4轮,hr,区域销售经理,大区销售经理,hr。我面的是拉美国家销售工程师,所以有语言测试,用西班牙语跟销售经理聊自我介绍,职业过往,职业选择等。差不多三周时间,拿到offer。糟心的事儿来了,疫情和经济不稳定对公司今年的业务影响比较严重,所以在谈好offer后一个多礼拜,我接到了短期降薪和降低/延缴五险一金的通知。单考虑到公司是上市公司,行业排名,国际知名度等方面,即使降薪我也接受该工作。随后,就在我入职的前三天,hr又告知我,国际疫情和经济影响严重,公司觉得暂时取消一切招聘工作,待入职的员工一律延缓入职(具体时间未定)。我当即心里做出决定,放弃该公司,另投简历。
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: BD经理 2022-07-26
- 面试后大概2天收到面试结果,面试问题有:01.对公司的了解;02.职业规划;03.自我介绍。2轮,中英文都有,感觉还可以,主要是面试效率高,面后很快给通知了。
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- 匿名用户 面试了职位: 国际销售工程师 2022-06-25
- 深圳龙岗国际销售工程师面试经验
- 面试过程:面试比较简单,在学校的双选会上,先有一个简单的hr面试然后语言面然后最后是hr和经理一起面试面试官问的面试题:首先是要说自我介绍然后是自己的一些优点和缺点面试官会问你对他们公司有什么了解最后也会有一个提问的环节
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- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2022-01-11
- 面试过程:网上申请的,后来叫我去面试和带上三方协议。去到的时候因为担心迟到,所以去早了。于是问他可不可以提前过去,他说可以然后让我去到的时候打电话给他,去到的时候打电话给他不接???然后让我在门外等了好久才叫人过来带路。去到的时候让我填了入职申请就开始面试了,面试一共被分成了两轮,第一轮结束了就一直让我等,等了差不多三个小时,我受不了就问他什么情况后他才说品质经理一直在面试其他人??(waht?一直在面试其它人,然后我第一个到的要我等三个小时???),很烦这种觉得不合适又不放人走硬是要耗人时间的垃圾HR,而且对面试者的态度不一致,很势利眼。面试官问的面试题:问题问的基本都是一些背景情况调查,没什么实际的内容,也没问到专业知识,最多只能判断下自己的性格。问法都很脑残,对一个问题刨根问底,一件事情把你问到穿,问到人很反感,而且问的时候没做笔记,同一个问题我前面刚说后面又来问???第一次遇到这样的,根本就是在拖延时间,后面面试完了说让品质经理和我聊聊,然后让我等了差不多三个钟,要是我不反应他可能还要拖更久。最关键的是品质经理来了也没说什么,就敷衍走个形式的感觉,估计第一轮的时候他就可能觉得我内向不适合这工作,所以就先把我晾一边面试其他人吧。
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- 匿名用户 面试了职位: 海外销售 2021-11-09
- 面试过程:先是通过电话面试确认了一些信息,然后到公司进行群面,最后是一对一的单独面试,整个过程都比较nice,主要是自己的逻辑要清晰,自信。面试官问的面试题:1.为什么要应聘这个岗位2.你有什么兴趣爱好3.如果被录取了,你对于自己的未来有什么规划4.你未来怎么从事这个岗位的工作就是一些这样的问题
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- 匿名用户 面试了职位: 销售工程师 2021-11-04
- 面试过程:先是Hr面试,然后区域总经理,然后再是市场总监,面试过程不难,他们主要还是看求职者的基本职业素质面试官问的面试题:你的性格特点,有什么优缺点,有没有什么有挑战性的工作或经历,做为一位销售人员,你认为最主要的职业素养是什么,英文用的比较多
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- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2021-11-04
- 面试过程:网上申请的,后来叫我去面试和带上三方协议。去到的时候因为担心迟到,所以去早了。于是问他可不可以提前过去,他说可以然后让我去到的时候打电话给他,去到的时候打电话给他不接???然后让我在门外等了好久才叫人过来带路。去到的时候让我填了入职申请就开始面试了,面试一共被分成了两轮,第一轮结束了就一直让我等,等了差不多三个小时,我受不了就问他什么情况后他才说品质经理一直在面试其他人??(waht?一直在面试其它人,然后我第一个到的要我等三个小时???),很烦这种觉得不合适又不放人走硬是要耗人时间的垃圾HR,而且对面试者的态度不一致,很势利眼。面试官问的面试题:问题问的基本都是一些背景情况调查,没什么实际的内容,也没问到专业知识,最多只能判断下自己的性格。问法都很脑残,对一个问题刨根问底,一件事情把你问到穿,问到人很反感,而且问的时候没做笔记,同一个问题我前面刚说后面又来问???第一次遇到这样的,根本就是在拖延时间,后面面试完了说让品质经理和我聊聊,然后让我等了差不多三个钟,要是我不反应他可能还要拖更久。最关键的是品质经理来了也没说什么,就敷衍走个形式的感觉,估计第一轮的时候他就可能觉得我内向不适合这工作,所以就先把我晾一边面试其他人吧。
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- 匿名用户 面试了职位: 海外销售代表 2021-11-04
- 面试过程:1.猎头找到,先跟猎头沟通,聊得差不多,觉得我各方面符合就推过去了。我没有在招聘平台投过他家的简历没有进入到他们的库,猎头才可以推送。2.电话与HR初步沟通,我的基本情况,岗位的基本情况,我的经历。强调了工作需要出差3~6月,偶尔需要等时差加班,介绍了薪资架构,强调了起薪(意思就是跟我当前有差距,能接受就下一步)3.约了面试时间,据说是HR和用人部门经理一起面,终面由区域总监面。一趟跑完。面试结果几天内出4.好吧,还没有去面。等结果。面试官问的面试题:1.年度出差3-6月接受吗2.过往经历如何之类3.工作地点有点远接受吗4.起薪接受吗5.英语能力如何之类的6.总之因为是HR的电话沟通,了解基本情况,看得出他们比较担心面试者不接受条件还浪费时间过去面试,也能感觉他们还是没有十分看重行业经验和资源(有最好,似乎是人选不多的样子)。
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: atm服务工程师 2021-11-04
- 深圳龙岗atm服务工程师面试经验
- 面试过程:1.HRM面试,自我介绍,口语测试2.TSD面试,二极管,三极管工作原理,行业知识了解,口语测试3.部门区域总经理终面面试官问的面试题:个人兴趣为什么加入公司对公司有什么了解为什么从上家公司离职个人规划是否适应长期出差
- 有难度,但有机会 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 海外销售代表 2021-11-04
- 深圳海外销售代表面试经验
- 面试过程:1.猎头找到,先跟猎头沟通,聊得差不多,觉得我各方面符合就推过去了。我没有在招聘平台投过他家的简历没有进入到他们的库,猎头才可以推送。2.电话与HR初步沟通,我的基本情况,岗位的基本情况,我的经历。强调了工作需要出差3~6月,偶尔需要等时差加班,介绍了薪资架构,强调了起薪(意思就是跟我当前有差距,能接受就下一步)3.约了面试时间,据说是HR和用人部门经理一起面,终面由区域总监面。一趟跑完。面试结果几天内出4.好吧,还没有去面。等结果。面试官问的面试题:1.年度出差3-6月接受吗2.过往经历如何之类3.工作地点有点远接受吗4.起薪接受吗5.英语能力如何之类的6.总之因为是HR的电话沟通,了解基本情况,看得出他们比较担心面试者不接受条件还浪费时间过去面试,也能感觉他们还是没有十分看重行业经验和资源(有最好,似乎是人选不多的样子)。
- 面试难度一般 感觉很不错 有机会通过 社会招聘
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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