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合肥万科置业有限公司简介
展望未来，合肥万科将力争在三年内实现销售额80亿的规模，站稳合肥市场第一，成为经营、效益、管理、人才培养等方面共取的优质房地产公司，我们将秉承万科“人才是万科的唯一资本”的人才观，持续提供优秀人才理想的事业平台。
万科集团部分相关荣誉——
连续10年中国房地产行业no.1
荣获全球人力资源咨询公司翰威特（hewitt）、《哈佛商业评论》共同评选的“2009年中国***雇主”称号
连续五届获中国房地产百强企业综合实力top10第1名
《福布斯》（中文版）“亚太地区***上市公司50强”排名第13位
连续多年获“詹天佑土木工程大奖”
荣获cctv年度雇主调查评选的 “最具领袖气质的年度***雇主”
合肥万科部分相关荣誉——
2011年，合肥万科荣获”安徽企业***雇主”称号
2012年，合肥万科荣获”安徽企业***雇主”称号
2014年，万科集团上海区域“优秀公司”。
电子邮箱：[email protected]
合肥万科置业有限公司的排名
- 合肥人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 合肥房地产人气企业招聘排名 未上榜
合肥万科置业有限公司的工资
共有411条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
合肥万科置业有限公司的需求
共有272条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：19 19 统计近一年职位数据所得
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+90% 2020年
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-92% 2019年
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+9% 2018年
职位需求增长速度：+90% +90% 2020年相较于2019年 -
合肥万科置业有限公司的面试
查看全部 >共有7条合肥万科置业有限公司面试数据
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2022-06-30
(合肥)市场推广实习生面试经验
面试过程：首先是自我介绍，说一些自己的校园经历，做过类似的工作，然后是详细介绍自己做的什么工作。面试官大概说了一下这个工作是干什么的，说了一下自己未来的规划，过程很轻松面试官问的面试题：1.自我介绍2.这个职位
面试职位： 市场推广实习生
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2021-11-22
(合肥)课程顾问面试经验
面试过程：先在楼下等hrHR姐姐很好然后开始单面问一些自我介绍简历上的内容由于是实习毕竟简单然后带去第二个地方面试也比较简单面试整个过程很和谐面试官问的面试题：先介绍一下自己上一份实习的感想学校的社会实践经历喜
面试职位： 课程顾问
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2021-11-22
(合肥)课程顾问面试经验
面试过程：先在楼下等hrHR姐姐很好然后开始单面问一些自我介绍简历上的内容由于是实习毕竟简单然后带去第二个地方面试也比较简单面试整个过程很和谐面试官问的面试题：先介绍一下自己上一份实习的感想学校的社会实践经历喜
面试职位： 课程顾问
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2021-11-22
(合肥)房地产置业顾问面试经验
面试过程：首先，自我介绍，其次，问了之前楼盘的价格，体量，业绩工资，最后说自己的优点，以及能让他们公司录取你的原因。面试官问的面试题：问了之前项目的单价，体量，和在那边的工资，我如实回答，但是体量太小和万科没法
面试职位： 房地产置业顾问
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