联影医疗面试
我要分享 +共有10条上海联影医疗科技股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: led国内销售工程师 2022-07-21
- 上海led国内销售工程师面试经验
- 面试过程:参加了联影了两次面试,但是距离二面已经20天左右了,也不知道到底面试通过了没有,这点我觉得公司的HR招聘团队真的。。。有点差劲,过或者不过,至少发个邮件通知一下吧。初面的形式是群面,无领导小组讨论,做到从容不迫就好二面是一个销售经理面试的,人很好,面试也很愉快。提问的问题我在下面给出。面试官问的面试题:1.对联影的了解2.为什么想去上海3.你认为自己最大的缺点是什么4.你怎么理解销售5.你认为你有哪些优势可以胜任销售
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- 匿名用户 面试了职位: 项目助理 2022-07-20
- 面试过程:投了简历过去,先是hr打电话来了解基本情况,介绍了一下岗位,说是70%的项目助理,30%的总裁助理,单双周,不提供住宿。第二天视频面试,问了一些简历上的项目,校园活动的问题,说我的专业不是很符合他们,第三天告诉我总裁要跟我面试,在整个面试过程中极其不爽,连续几次挂断视频,总裁忙能理解,面试过程中一个问题问了N遍,你遇到的最困难的事情,后来我问他工作时间是怎么样的,他就说我们是创新性公司,你要是想朝九晚五就去国企(我全程赔笑),后来问他职位发展,他说目前岗位就是70%项目助理,30%秘书,额,,,大饼都懒得画嘛?面试官问的面试题:我的专业不是很符合他们,你遇到的最困难的事情,最骄傲的事对公司的了解其他也没啥特别的问题。。。。。
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- 匿名用户 面试了职位: 客户服务工程师 2022-06-25
- 西南客户服务工程师面试经验
- 面试过程:初试:视频面试:简单自我介绍后对个人依据简历内容简单提问复试:面试官:简单自我介绍后依据初试内容进行扩展性询问面试官问的面试题:对公司有什么了解?对应聘岗位有什么了解?考不考研?有没有对象?意向驻地有什么想法?为什么想去那个地方?
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- 匿名用户 面试了职位: ct机械工程师 2022-01-11
- 面试过程:网络申请,第一面是电话面试,比较仓促,然后大致了解研究生期间的项目,比较注重传动这块的经验;二面是网络视频面试,两个面试官,然后以此问问题,主要考察的还是项目问题,了解个人的综合能力,关注整体设备的能力;三面是HR面试,主要了解个人的职业发展,预计的薪资待遇等。面试官问的面试题:简单的做个自我介绍;介绍项目的背景,了解在这个过程中遇到了什么问题,一面时候主要抠某一个技术,当时电话面试难以阐述询问有没有相应的机械传动方面的经验,比较看重机加工等方面的技术知识,询问了项目中采用的技术,如何防密封等,综合来看节奏比较快,然后薪资这块没有可谈性,都是定好的,所以按照实际进行沟通就好
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- 匿名用户 面试了职位: 物理算法工程师 2022-01-11
- 面试过程:根据简历来问问题,总体感觉还不错,问的问题也比较基础,面试官很和善,体验还不错。先是自我介绍,接下来问项目,有项目背景,为什么做这个东西,以及我所遇到的问题。面试官问的面试题:1.技术面1自我介绍2对于两个项目简单介绍一下他的背景,以及你所做的工作(为什么要用Hardy空间,和傅里叶又怎么扯上关系的?)3.最优化算法讲一两个你会算法4.Python会吗c++会吗5.深度学习里面你现在可以了解几个算法,可以介绍下吗?6.对他们公司和岗位的理解(提前了解他的工作职责很重要)7.对他们公司进行提问。8.我回答的涉及到EM算法,(最优化算法中的)梯度下降法,用C实现支持向量机,fisher判别器主要会MATLAB,Python会一些.
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- 匿名用户 面试了职位: 技术文档工程师 2022-01-08
- 武汉技术文档工程师面试经验
- 面试过程:第一轮技术面试,由部门主管面,形式为2对1,制作自我介绍PPT;第二轮HR面试,视频面试,比较较简短。面试官问的面试题:学生工作方面,根据简历上的任职经历进行提问,这个因人而异;能力方面,主要针对岗位上回遇到的一些事项,比如让你筹办部门开放日活动,让你写一份产品手册,你将如何做;性格方面,是否内向,用三个词形容自己等
- 有难度,但有机会 感觉很不错 有机会通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 销售 2021-11-06
- 共面试1轮,未获得工作
- 件开发的笔试题超级烂,很多都是从英文翻译过来的,有二义性。我已经有3年半的开发经验了,结果题目上问你什么是动态库?招聘windows程序员的问你pwd是什么含义?幸亏我还做过linux,写过makefile。前面有2人面,最后是总监,最搞的就是这里了。
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- 匿名用户 面试了职位: 软件测试 2021-11-06
- 共面试1轮,获得并接受
- 1、HR对公司和岗位进行详细的介绍。2、TeamLeader进行软件测试相关知识的面试,同时也详谈做过的项目。3、研发总监简单的过问一下做过的项目。4、HR进行性格测试。
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- 匿名用户 面试了职位: x射线系统工程师 2021-11-06
- 共面试1轮,未获得工作
- 电话面试依次是部门主管和hr,一周后去公司面试,面试分为三轮,第一轮非正式,面对hr简单介绍情况。第二轮为小组组长,介绍具体方向看是否match。第三轮为部门主管,问职业规划并测试基本水平。
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- 匿名用户 面试了职位: 硬件测试 2021-11-06
- 共面试1轮,未获得工作
- 我也拿到OFFER了,前景很令人期待,后台很硬,不过去年才成立,还没有出产品,待遇在上海说不上特别好,但也不差,我们学校好些拒了华为中兴签了这,我也要跟别的公司毁约了。
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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