神马电力招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,神马电力是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有37位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及25位网友提供了有五险一金的数据。
神马电力 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 神马电力有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(班车接送,包吃,包吃包住等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 往来会计: 提坏账(应收/其他应收),应收账款减值测试、应收/收入年度前N大等日常核算工作;4、编制应收(应收、合同资产、合同负债)、应付(预付、应付、其他应付、其他应收)等普华工作底稿
- 包装工: ①初中及以上学历②接受2班倒③能吃苦,有责任心④有工厂工作经历⑤30到50周岁⑥有休息薪资7000+五险一金、提供食宿、高薪资、
- 试验员: ①初中及以上学历②接受2班倒③能吃苦,有责任心薪资7000五险一金、提供食宿、高薪资、
- 变电事业部成本会计(J10434): 工作职责:一、会计核算?负责及时准确进行标准成本估算;?负责及时准确进行产品报废、合同变更等业务的成本核算
- 变电事业部成本会计: 岗位职责:一、会计核算?负责及时准确进行标准成本估算;?负责及时准确进行产品报废、合同变更等业务的成本核算
- 高薪招聘操作工(提供住宿): 初中及以上学历②接受2班倒③能吃苦,有责任心④有工厂工作经历⑤20岁至45周岁⑥有休息薪资7000+五险一金、提供食宿、高薪资、
- 普工/操作工: 其他:拥有优厚的福利待遇:年奖,入职当月缴纳五险一金
- EHS工程师: 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、包住
- 数控车床编程: 脑灵活,具备一定的学习能力;工作时间:一周休息一天,两班轮流倒,一周一倒福利待遇:1、入职当月就缴纳五险一金
- 大客户销售(J10404): 的障碍及客户的要求;?拉动内部针对客户的需求,制定出具体的解决措施及方案,并跟进实施.?完成全链条的合同履约跟进
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